001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más
031.- ¡Feliz 2022! Por UGT Ibercaja 31 de diciembre de 2021
030.- Futuro Digital: Más Dudas que Certezas Por UGT Ibercaja 20 de diciembre de 2021 El pasado jueves asistimos a un auténtico esperpento. Se nos convocó a la representación sindical para informar, con apenas unas horas de antelación sobre la información diaria, de cambios en la estructura de la red comercial. En concreto, a los... » leer más
029.- Plan de Igualdad Por UGT Ibercaja 13 de diciembre de 2021 Necesitamos un Plan de Igualdad efectivo, hay que frenar la discriminación de las compañeras y compañeros, por cualquier motivo. ¿Cómo te sentirías si, después de 10 años sacrificándote por la empresa, ya no contaran contigo ante una inminente maternidad/paternidad, o por tener reducción... » leer más
028.- ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO Por UGT Ibercaja 10 de diciembre de 2021 Puede parecer alarmante el título, pero, desgraciadamente, ésta es la realidad que están sufriendo algunas personas sometidas al mando de algunos/as líderes de esta Entidad. Sabemos que hace tiempo que esta práctica se ha instaurado en ciertas Territoriales, incluso en... » leer más
027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más
026.- Lotería de navidad 2021 número 69978 Por UGT Ibercaja 10 de noviembre de 2021 Solamente nuevas peticiones Al igual que todos los años os ofrecemos jugar al número arriba indicado. Sólo si no has recibido un correo electrónico de aviso con tu reserva de participaciones y quieres participar debes enviar un correo electrónico a... » leer más
025.- ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL Por UGT Ibercaja 29 de octubre de 2021 Los recientes cierres anunciados en este agónico periodo de aplicación del ERE, incluida en esta ocasión Zaragoza capital, están confirmando varias de las consecuencias de firmar un ERE en el que se le deja a la entidad las manos libres para... » leer más
024.- Querida Ibercaja… Por UGT Ibercaja 26 de octubre de 2021 Querida Ibercaja… soy Vicente. Ya te he escrito otras veces y aunque siento que no fui escuchado, hoy vuelvo a hacerlo ante la visión de una plantilla desorientada y con ganas de salir. Cosa que no puedo entender, porque utilizando palabras de nuestra Dirección... » leer más
023.- … LA RED LLEGA DONDE NO ALCANZA RRHH Por UGT Ibercaja 07 de octubre de 2021 Nos horroriza que la Dirección de la Red, a través de sus mandos intermedios, trate de gestionar a los empleados y empleadas de las oficinas y territoriales. Cualquiera podría pensar que esto es competencia de la Dirección del... » leer más
022.- RRHH NO DA ABASTO … Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2021 “No damos abasto”… Con esta frase se sacude el Área de Personas el polvo de los múltiples correos sin responder, las cuestiones laborales sin resolver, los problemas desoídos a la plantilla, la plantilla temporal (que cada vez hacen más temporal y... » leer más
Origen: Teletrabajo (Año 1): miseria – FESMC-UGT