Errare humanum est, sed perseverare diabolicum
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más

UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno
UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno

► Critica que el Gobierno no haya negociado con los agentes sociales. ► Pide compensar económicamente a las personas que teletrabajan. ► Reclama el derecho a la desconexión y al respeto a la jornada laboral. ► Las empresas deben poner los medios para poder teletrabajar. El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, y... » leer más

MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN
MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN

Circular 025.- Mesa del Convenio: continúa la provocación Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 El pasado 2 de junio se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio. La Patronal sigue con su estrategia de dejar pasar el tiempo en espera de que finalice el periodo de ultraactividad el próximo 30... » leer más

El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas
El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas

El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón... » leer más

Negociación Convenio Colectivo
Negociación Convenio Colectivo

Circular 024.- Negociación Convenio Colectivo: Asalto a nuestros derechos Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 El pasado 26 de mayo tuvo lugar una nueva reunión (telemática) de la mesa de negociación del Convenio Colectivo, en la que la Patronal (CECA) mantiene su posición de supresión generalizada de nuestros derechos. Propuestas CECA: Promoción por... » leer más

Nos toman por idiotas
Nos toman por idiotas

Circular 022.- Nos toman por idiotas Por UGT Ibercaja 21 de mayo de 2020 Por si fuera poco todo lo que os hemos venido contando durante las últimas semanas, el “Área de Personas” ha efectuado una propuesta de Acuerdo a la Representación Sindical que daría una vuelta de tuerca más a la difícil situación de... » leer más

Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE
Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE

Circular 020.- Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE Por UGT Ibercaja 14 de mayo de 2020 Después de dos meses sin reuniones debido a las circunstancias excepcionales que estamos sufriendo por el COVID-19, la Patronal sigue en sus trece: RECORTAR NUESTROS DERECHOS LABORALES. Siguen encima de la mesa las siguientes pretensiones de... » leer más

El sexto atributo… escuece un pelín
El sexto atributo… escuece un pelín

Circular 017.- El sexto atributo… escuece un pelín Por UGT Ibercaja 28 de abril de 2020 Si una situación de emergencia como la que estamos viviendo tiene algo positivo, es que descubre el verdadero fondo de cada persona, quienes somos de verdad. En nuestra Empresa, se constituyó un Comité de Continuidad que enseguida estableció la... » leer más

La dura realidad del ámbito rural
La dura realidad del ámbito rural

Circular 016.- La dura realidad del ámbito rural Por UGT Ibercaja 21 de abril de 2020 Periódicamente se van publicando en información diaria comunicaciones del Consejero Delegado a propósito del estado de emergencia que vive la Entidad y el resto de la sociedad. El tono y contenido de las mismas no puede estar más alejado... » leer más

El Juego de los 7 errores
El Juego de los 7 errores

Circular 015.-El Juego de los 7 errores Por UGT Ibercaja 16 de abril de 2020 1.- Los reservistas están en su casa para descansar. Señores “Responsables”, la rotación trata de parar la propagación del virus, evitando la exposición de la mayor parte de los compañeros y así mediante turnos EVITAR EL COLAPSO DE LAS OFICINAS... » leer más

UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes
UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes

UGT insta al gobierno a probar en el próximo Consejo de Ministros un permiso retribuido obligatorio para aquellos trabajadores y trabajadoras que han tenido que dejar su empleo para cuidar a personas dependientes a su cargo como consecuencia del cierre obligatorio de los colegios, centros especiales y las residencias de día de mayores. Decenas de... » leer más

REFLEXIONES DE UN RESISTENTE
REFLEXIONES DE UN RESISTENTE

Circular 014.- REFLEXIONES DE UN RESISTENTE Por UGT Ibercaja 02 de abril de 2020 No sé si todas las zonas o territorios son iguales. No sé si todos los responsables son iguales. Lo que sí sé es que es tremendamente injusto que mientras algunos compañeros entran en rotación para protegerse y proteger a los demás... » leer más