Flexibilidad, Un Paso Adelante
Flexibilidad, Un Paso Adelante

012.- Flexibilidad, Un Paso Adelante Por UGT Ibercaja 28 de marzo de 2022 Esta mañana aparece publicado en Información Diaria el Acuerdo sobre flexibilidad horaria, trabajo a distancia en conciliación, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo. Nos congratulamos de haber firmado un Acuerdo suscrito por toda la representación sindical que constituye... » leer más

2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA
2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA

009.- 2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA Por UGT Ibercaja 01 de marzo de 2022 Queridos compañeros y compañeras que estáis teniendo que compaginar una pandemia con el cuidado de familiares dependientes, queremos recordaros que al menos contamos con el Plan ME CUIDA prorrogado hasta el 30 de junio. Y a Relaciones Laborales también... » leer más

Miserables
Miserables

002.- Miserables Por UGT Ibercaja 03 de febrero de 2021 La distopía que provocan las decisiones de algún iluminado no deja de tener límite en nuestra empresa. El pago del quebranto en Ibercaja es un conflicto abierto por UGT en los tribunales hace año y medio, ante las reiteradas negativas de la empresa en corregir... » leer más

Vacaciones
Vacaciones

001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más

Futuro Digital: Más Dudas que Certezas
Futuro Digital: Más Dudas que Certezas

030.- Futuro Digital: Más Dudas que Certezas Por UGT Ibercaja 20 de diciembre de 2021 El pasado jueves asistimos a un auténtico esperpento. Se nos convocó a la representación sindical para informar, con apenas unas horas de antelación sobre la información diaria, de cambios en la estructura de la red comercial. En concreto, a los... » leer más

RRHH NO DA ABASTO
RRHH NO DA ABASTO

022.- RRHH NO DA ABASTO … Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2021 “No damos abasto”… Con esta frase se sacude el Área de Personas el polvo de los múltiples correos sin responder, las cuestiones laborales sin resolver, los problemas desoídos a la plantilla, la plantilla temporal (que cada vez hacen más temporal y... » leer más

¿Hasta Cuándo?
¿Hasta Cuándo?

021.- ¿Hasta Cuándo? Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2021 Tradicionalmente las agencias rurales de nuestra entidad fueron destinos a los que accedían empleados jóvenes, sin cargas familiares, dispuestos a alejarse de su domicilio y asumir la responsabilidad que conlleva este tipo de oficinas. Sacrificios que les daban la oportunidad de adquirir experiencia y... » leer más

Di no a las leyendas urbanas
Di no a las leyendas urbanas

Circular 006.- Di no a las leyendas urbanas Por UGT Ibercaja 23 de febrero de 2021 Debido a las fechas en que nos encontramos y las consultas recibidas, pasamos a aclarar de forma resumida algunos aspectos del procedimiento de elección de vacaciones: NO tienen preferencia en la elección de vacaciones los niveles superiores sobre los... » leer más

Este año No me felicites
Este año No me felicites

Circular 042.- Este año No me felicites Por UGT Ibercaja 23 de diciembre de 2020 ESTE AÑO Me sobra casi todo, pero este más, te pido por favor que no me envíes ninguna felicitación de Navidad, ni Año Nuevo, ni fiestas, ni nada. Porque yo me estaba arriesgando a contagiarme, mientras tú estabas en tu... » leer más