2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA
2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA

009.- 2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA Por UGT Ibercaja 01 de marzo de 2022 Queridos compañeros y compañeras que estáis teniendo que compaginar una pandemia con el cuidado de familiares dependientes, queremos recordaros que al menos contamos con el Plan ME CUIDA prorrogado hasta el 30 de junio. Y a Relaciones Laborales también... » leer más

¿ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO?
¿ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO?

028.- ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO Por UGT Ibercaja 10 de diciembre de 2021 Puede parecer alarmante el título, pero, desgraciadamente, ésta es la realidad que están sufriendo algunas personas sometidas al mando de algunos/as líderes de esta Entidad. Sabemos que hace tiempo que esta práctica se ha instaurado en ciertas Territoriales, incluso en... » leer más

Al final llegó el “Lobo”
Al final llegó el “Lobo”

027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más

LA RED LLEGA DONDE NO ALCANZA RRHH
LA RED LLEGA DONDE NO ALCANZA RRHH

023.- … LA RED LLEGA DONDE NO ALCANZA RRHH Por UGT Ibercaja 07 de octubre de 2021 Nos horroriza que la Dirección de la Red, a través de sus mandos intermedios, trate de gestionar a los empleados y empleadas de las oficinas y territoriales. Cualquiera podría pensar que esto es competencia de la Dirección del... » leer más

RRHH NO DA ABASTO
RRHH NO DA ABASTO

022.- RRHH NO DA ABASTO … Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2021 “No damos abasto”… Con esta frase se sacude el Área de Personas el polvo de los múltiples correos sin responder, las cuestiones laborales sin resolver, los problemas desoídos a la plantilla, la plantilla temporal (que cada vez hacen más temporal y... » leer más

Desafío 2021
Desafío 2021

020.- Desafío 2021 Por UGT Ibercaja 16 de julio de 2021 La dirección de Ibercaja se ha aficionado a colgar vídeos de conversaciones grupales entre las distintas figuras del liderazgo que se ejerce en esta empresa desde los despachos.  Si de verdad tuvieran interés en el funcionamiento de la red invitarían a plantilla que está... » leer más

iberTinder
iberTinder

019.- iberTinder Por UGT Ibercaja 08 de julio de 2021 Goza de bastante popularidad una aplicación llamada Tinder, a la que recurren aquellas personas deseosas de conocer gente y entablar relaciones afectivas de mayor o menor intensidad, por describirlo finamente. Los usuarios generan un atractivo perfil y bucean en la amplia oferta en busca de... » leer más

FeSMC-UGT urge a reformular la situación de las enfermedades profesionales en los sectores de servicios – Sindicato Financiero
FeSMC-UGT urge a reformular la situación de las enfermedades profesionales en los sectores de servicios – Sindicato Financiero

FeSMC-UGT presenta su primer informe de “Evolución de las Enfermedades Profesionales en los Sectores de FeSMC-UGT”. Desde las organizaciones sindicales se viene insistiendo en la necesidad de revisar los procedimientos por los que se reconocen las enfermedades profesionales (EEPP). Entre otras, hay dos razones de peso, en cierto modo relacionadas, que tienen un impacto en... » leer más

Es urgente reducir la siniestralidad en el sector Servicios – FESMC-UGT
Es urgente reducir la siniestralidad en el sector Servicios – FESMC-UGT

FeSMC-UGT presenta su primer informe de “Evaluación de la Siniestralidad Laboral en los Sectores de FeSMC-UGT”. El análisis de la siniestralidad laboral en las actividades de FeSMC-UGT desarrollado en por FeSMC-UGT, basado en la publicación periódica sobre Estadística de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía social (MITES), revela, con la dureza de... » leer más

Las plantillas del sector financiero solo son consideradas servicios esenciales para trabajar en el estado de alarma – Sindicato Financiero
Las plantillas del sector financiero solo son consideradas servicios esenciales para trabajar en el estado de alarma – Sindicato Financiero

FeSMC-UGT Financiero reclama al Ministerio de Sanidad y a las patronales del sector financiero que se nos incluya en los grupos prioritarios de vacunación EL Gobierno declaró el 14 de marzo de 2020, al sector financiero como actividad esencial y estuvimos el personal trabajando en una situación crítica y peligrosa. Desde el primer momento UGT... » leer más