UGT urge al Gobierno a decretar de nuevo para considerar accidente de trabajo para las personas contagiadas por COVID-19 | UGT
UGT urge al Gobierno a decretar de nuevo para considerar accidente de trabajo para las personas contagiadas por COVID-19 | UGT

UGT urge al Gobierno a realizar de nuevo un decreto que recupere la protección laboral por contagio por el COVID-19. UGT reclama, asimismo una vez más, que el contagio por la Covid-19 sea calificado como enfermedad profesional y no como accidente de trabajo En la sesión de ayer el Pleno del Congreso de los diputados... » leer más

Coronavirus: ¿puedo negarme a viajar a una zona de riesgo aunque desobedezca una orden de mi empresa?
Coronavirus: ¿puedo negarme a viajar a una zona de riesgo aunque desobedezca una orden de mi empresa?

Un lector nos explica su situación: próximamente tendrá que viajar a Singapur, zona de riesgo por coronavirus, por trabajo, ¿puede negarse? PREGUNTA: Mi nombre es Ricardo y me gustaría exponerles mi caso. Soy marino mercante, y una vez finalizado mi periodo de vacaciones, me toca embarcar de acuerdo al contrato que tengo, que es permanente.... » leer más

El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE
El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE

Circular 031.- El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2020 Quizá conviene recordar algún concepto que, por sabido, a veces tendemos a olvidar. El primero de ellos es el de “Convenio Colectivo”: se trata de un acuerdo marco que regula las condiciones laborales de un... » leer más

La actuación sindical en tiempos de pandemia
La actuación sindical en tiempos de pandemia

Entrada en el blog «Valor Sindical» de Pepe Álvarez. Nuestra estrategia está clara. Hemos firmado un Acuerdo a tres bandas con el Gobierno y la patronal con la intención de iniciar un verdadero Diálogo Social. Un Diálogo en el que se discutan los retos de este país que todos tenemos en mente. La crisis motivada... » leer más

Errare humanum est, sed perseverare diabolicum
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más

Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.
Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.

Circular 029.- Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores. Por UGT Ibercaja 19 de junio de 2020 A falta de 15 días para la finalización de la ultraactividad pactada del convenio, la “negociación” sigue igual… Y entrecomillamos “negociación” porque no se tomó como punto de partida el Convenio vigente, sino la ausencia total de Convenio Colectivo.... » leer más

UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno
UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno

► Critica que el Gobierno no haya negociado con los agentes sociales. ► Pide compensar económicamente a las personas que teletrabajan. ► Reclama el derecho a la desconexión y al respeto a la jornada laboral. ► Las empresas deben poner los medios para poder teletrabajar. El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, y... » leer más

Si no te mató el virus, que no te mate el trabajo
Si no te mató el virus, que no te mate el trabajo

Circular 028.- Si no te mató el virus, que no te mate el trabajo Por UGT Ibercaja 10 de junio de 2020 Ya sabemos que has pasado miedo e indignación, que has estado más expuesto de lo necesario, que no has podido rotar como otros compañeros, que nadie te ha facilitado la conciliación, que algún... » leer más

MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN
MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN

Circular 025.- Mesa del Convenio: continúa la provocación Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 El pasado 2 de junio se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio. La Patronal sigue con su estrategia de dejar pasar el tiempo en espera de que finalice el periodo de ultraactividad el próximo 30... » leer más