Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.
Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.

Circular 029.- Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores. Por UGT Ibercaja 19 de junio de 2020 A falta de 15 días para la finalización de la ultraactividad pactada del convenio, la “negociación” sigue igual… Y entrecomillamos “negociación” porque no se tomó como punto de partida el Convenio vigente, sino la ausencia total de Convenio Colectivo.... » leer más

MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN
MESA DEL CONVENIO: CONTINÚA LA PROVOCACIÓN

Circular 025.- Mesa del Convenio: continúa la provocación Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 El pasado 2 de junio se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio. La Patronal sigue con su estrategia de dejar pasar el tiempo en espera de que finalice el periodo de ultraactividad el próximo 30... » leer más

Negociación Convenio Colectivo
Negociación Convenio Colectivo

Circular 024.- Negociación Convenio Colectivo: Asalto a nuestros derechos Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 El pasado 26 de mayo tuvo lugar una nueva reunión (telemática) de la mesa de negociación del Convenio Colectivo, en la que la Patronal (CECA) mantiene su posición de supresión generalizada de nuestros derechos. Propuestas CECA: Promoción por... » leer más

Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE
Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE

Circular 020.- Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE Por UGT Ibercaja 14 de mayo de 2020 Después de dos meses sin reuniones debido a las circunstancias excepcionales que estamos sufriendo por el COVID-19, la Patronal sigue en sus trece: RECORTAR NUESTROS DERECHOS LABORALES. Siguen encima de la mesa las siguientes pretensiones de... » leer más

Una Entidad Feliz
Una Entidad Feliz

Circular 019.- Una Entidad Feliz Por UGT Ibercaja 12 de mayo de 2020 Como ya sabéis, UGT ha venido denunciando durante la crisis sanitaria actual la actitud cobarde y avasalladora de muchos responsables, jefes de zona y territoriales. Y también la aparente inopia en la que vive la Alta Dirección, representada en el Comité de... » leer más

Basándose en una inexistente debilidad sectorial, la patronal del convenio de ahorro sigue empecinada en más recortes de derechos laborales
Basándose en una inexistente debilidad sectorial, la patronal del convenio de ahorro sigue empecinada en más recortes de derechos laborales

En la reunión de la mesa negociadora del convenio de ahorro celebrada hoy,  UGT  ha hecho entrega de sus propuestas al completo. La intervención de la Patronal ha ido encaminada en hacernos creer que la situación económica del  Sector es muy débil, ya que ellos consideran que ya no es coyuntural sino estructural, sin visos... » leer más

Circular 052.- Carta de una Empleada Indignada
Circular 052.- Carta de una Empleada Indignada

Por UGT Ibercaja 19 de diciembre de 2019 CARTA DE UNA EMPLEADA INDIGNADA Teníamos intención de dar cumplida respuesta a la nota sindical publicada recientemente por CCOO, pero hemos optado por publicar esta carta que hemos recibido de una compañera y madre que refleja perfectamente la situación. “Con fecha del 18 de Diciembre, leo con... » leer más