Circular 042.- Este año No me felicites Por UGT Ibercaja 23 de diciembre de 2020 ESTE AÑO Me sobra casi todo, pero este más, te pido por favor que no me envíes ninguna felicitación de Navidad, ni Año Nuevo, ni fiestas, ni nada. Porque yo me estaba arriesgando a contagiarme, mientras tú estabas en tu... » leer más
Circular 041.- ¿Vamos? Hartos de ir… Por UGT Ibercaja 14 de diciembre de 2020 Van muchos días de negociación para alcanzar un acuerdo en el ERE planteado por la empresa. En la primera reunión del periodo informal ya quedó clara la táctica de la dirección: dilatar el proceso todo lo posible para forzar a la... » leer más
Circular 040.- Reuniones Familiares: No Por UGT Ibercaja 11 de diciembre de 2020 Nos estaba llegando por varias vías y no nos lo podíamos creer. Tuvimos que ratificarlo y, aun así, nos parecía inconcebible. La Dirección Territorial de Madrid había dado órdenes, a través de sus jefes de zona, tajantes: Todos los CAMBIOS DE OFICINA... » leer más
Circular 039.- La movilidad, una amenaza generalizada Por UGT Ibercaja 16 de noviembre de 2020 A pesar de que son pocos los datos que llegan al común de los mortales sobre el impacto del ERE, sí son suficientes para que cada cual saque sus propias conclusiones.Leer que se va a prescindir del 15 % de... » leer más
Circular 038.- ¡¡¡Vamos!!! A Plantarnos Por UGT Ibercaja 20 de noviembre de 2020 Una vez conocida la primera propuesta de la empresa con las condiciones económicas y de movilidad para llevar a cabo el ERE, crece por momentos el malestar y el cabreo generalizado de la plantilla. La pretensión de la empresa de cargar sobre... » leer más
(REFLEXIÓN DE UN EMPLEADO) Circular 037.- ¿Vamos? (Reflexión de un empleado) Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2020 Buenos días compañeras y compañeros, se puede deducir de toda la información que nos va llegando respecto al ERE anunciado en nuestra entidad, que los trabajadores nos encontramos una vez más en una difícil situación. La... » leer más
UGT, NI DIFUNDE, NI FOMENTA RUMORES Circular 036.- Comprometidos con la plantilla. Por UGT Ibercaja 09 de noviembre de 2020 En esta negociación UGT seguiremos actuando como hasta ahora:• No difundiendo rumores, ni fomentándolos. No divulgando información hasta que no esté confirmada al término de las diferentes reuniones.• Negociando de buena fe, intentando conseguir, independientemente... » leer más
Circular 035.- Lotería de Navidad 2020 Por UGT Ibercaja 30 de octubre de 2020 Número 89007 Solamente nuevas peticiones Al igual que todos los años os ofrecemos jugar al número arriba indicado. Sólo si no has recibido un correo electrónico de aviso con tu reserva de participaciones y quieres participar debes enviar al correo electrónico... » leer más
Circular 033.- “Las improvisaciones son mejores cuando se las prepara” Por UGT Ibercaja 05 de octubre de 2020 Como ya suponíamos por las prisas con que se implantó, la “supresión” de las tardes de los jueves de octubre, con la obligación de recuperar hasta el último minuto, están ocasionando multitud de problemas. La aplicación de... » leer más
Circular 032.- Miseria y Compañía Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2020 Se publica hoy la modificación del horario para el mes de octubre en el que se suprimen los jueves tarde y, por tanto, se generan diez horas de jornada que faltaría por cumplir. La solución planteada por la empresa, y aprobada por... » leer más
Circular 031.- El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2020 Quizá conviene recordar algún concepto que, por sabido, a veces tendemos a olvidar. El primero de ellos es el de “Convenio Colectivo”: se trata de un acuerdo marco que regula las condiciones laborales de un... » leer más
Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más