004.- PREMIUM vs OUTLET Por UGT Ibercaja 30 de mayo de 2023 Se ha viralizado entre la plantilla un vídeo cuqui en el que se habla de lo guay que es trabajar en Ibercaja. Cuentan que, a la finalización del mismo, algunos han actualizado el currículum o reeditado su perfil del Linkedin y, cuando lo... » leer más
003.- Las mujeres para el final… Por UGT Ibercaja 08 de mayo de 2023 Como seguramente habrás podido leer, este lunes teníamos para desayunar un llamamiento a las mujeres de Ibercaja para que soliciten las vacantes de puestos directivos. ¿Con qué objetivo? ¿Promocionar a las mujeres porque creen en la igualdad? ¿En homenaje a las... » leer más
002.-ESTRATEGAS DE MONOPOLY Por UGT Ibercaja 19 de abril de 2023 Estamos asistiendo recurrentemente, tras las publicaciones de la clasificación de oficinas, a bajadas de nivel de oficinas en una proporción de 4 o 5 oficinas por cada 1 que subía. Lógicamente este hecho, en cualquier organización, se vería como un auténtico fracaso, y provocaría... » leer más
001.- De profesión, trileros Por UGT Ibercaja 31 de marzo de 2023 De tapadillo, así como sin querer, se publicó hace unas semanas los términos en los que se va a medir este año la Retribución Variable. No os vamos a aburrir con lo de siempre, que si motivadora, que si transparente, que si hay... » leer más
¿Qué hacemos los sindicatos? Por Observatorio de UGT Ibercaja 16 de febrero de 2023 Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa.Aquí os dejamos las acciones... » leer más
030.- Lotería Navidad 2022 Por UGT Ibercaja 14 de noviembre de 2022 Lotería de Navidad 2022Número 73454 Solamente nuevas peticiones Al igual que todos los años os ofrecemos jugar al número arriba indicado. Sólo si no has recibido un correo electrónico de aviso con tu reserva de participaciones y quieres participar debes enviar un correo... » leer más
029.- Trabajo digno, salario justo Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2022 Terminadas las intervenciones del CEO en los diferentes territorios, su discurso no ha recogido el más mínimo gesto de recompensa económica hacia la plantilla. Ni siquiera se ha mostrado dispuesto a escuchar y negociar nada sobre una cuestión que tiene sobre la... » leer más
028.- Ayuda Formación de hijas e hijos Por Sector Financiero Estatal 21 de septiembre de 2022 Como consecuencia de la demanda interpuesta por UGT ante la Audiencia Nacional, la Patronal rectifica la interpretación restrictiva que ha venido aplicando en la concesión de las ayudas para la formación de hijas/os establecidas en el convenio colectivo. Desde... » leer más
027.- Ayuda formación de hijos/hijas Por Sector Financiero Estatal 20 de septiembre de 2022 El próximo miércoles, 21 de septiembre, tendrá lugar en la Sala de lo Social de la AudienciaNacional, el acto de conciliación y vista por la Demanda de Conflicto Colectivo presentadapor UGT contra la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) por... » leer más
026.- La ignorada justicia de premiar el esfuerzo con salario Por UGT Ibercaja 08 de septiembre de 2022 Una vez más, nos llena de orgullo y satisfacción recibir las alabanzas del CEO de Ibercaja por nuestro trabajo, aunque preferiríamos que las mismas fueran acompañadas de la justa revisión salarial que merecen los logros que nos... » leer más
025.- A falta de ideas… la crítica como Política Sindical Por UGT Ibercaja 12 de agosto de 2022 Por no perder demasiado tiempo, que tampoco lo merecen, animamos a la plantilla a leer nuestra circular 022.- OPORTUNISTAS O ILUMINADOS, a modo de respuesta al comunicado del “sindicato” ASIPA (por aclarar, iluminados no los consideramos). También... » leer más
024.- Suspendidos Por UGT Ibercaja 25 de julio de 2022 Hace unos días la empresa facilitó los resultados del cuestionario de experiencia de las personas trabajadoras en Ibercaja. Podríamos hablar de que estos cuestionarios subcontratados están diseñados para facilitar ciertos resultados favorecedores a la empresa, o de que lo importante es la encuesta de riesgos... » leer más