Arranca la Mesa de Negociación del Convenio de Ahorro
CCOO, UGT Y FINE RATIFICAN SUS PRIORIDADES:
INCREMENTO SALARIAL, LIMITACIÓN DE LOS TOPES DE PRÉSTAMOS Y MEJORA DEL CLIMA LABORAL
Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Ahorro que vencía el 31/12/2023. De este modo, la primera reunión se ha celebrado hoy jueves.
La composición de la mesa que se ha constituido hoy es la siguiente:
| % Representación | Composición Mesa | |
| FINE | 39,0% | 6 |
| CCOO | 35,3% | 5 |
| UGT | 24,6% | 3 |
| CIG | 1,2% | 1 |
| TOTAL | 15 | |
Como en convenios anteriores, se computa la representación de aquellas empresas asociadas a CECA que están en el ámbito de aplicación del convenio, sin computar Kutxabank ni CajaSur, al tener convenios propios en los que designan como ámbito de aplicación dichos convenios y en su defecto el Estatuto de los Trabajadores, autoexcluyéndose del Convenio Colectivo de Ahorro. Como consecuencia sólo FINE, CCOO y UGT superan el 10% a nivel estatal que otorga la legitimidad para la negociación del Convenio Colectivo.
En la reunión los 3 sindicatos expusimos las prioridades compartidas de las que ya informamos en su momento:
1. Recuperación de poder adquisitivo:
Incremento salarial entre el 17% y el 23% en 3 años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.
2. Préstamos: limitación urgente tipos interés con tope 1%
Aplicar de forma inmediata el tope hasta el 1/10/2024 (ampliable en plazo) con compromiso de negociación en cada empresa la mejora de dichos topes y de mejorar o suscribir acuerdos con la AEAT sobre las retribuciones en especie
3. Medidas sectoriales, y por empresa, para la mejora del Clima laboral
Medidas que actúen sobre la presión comercial, las cargas de trabajo, los riesgos psicosociales, la consideración de enfermedades psicológicas como profesionales y una mayor dotación de plantilla. Además de estos 3 ejes, trabajaremos también para construir propuestas conjuntas en torno a Carrera profesional, Empleo, Salud Laboral, Igualdad, Derechos digitales y otros aspectos.
La próxima reunión se celebrará el 20 de noviembre