Errare humanum est, sed perseverare diabolicum
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más

Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.
Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.

Circular 029.- Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores. Por UGT Ibercaja 19 de junio de 2020 A falta de 15 días para la finalización de la ultraactividad pactada del convenio, la “negociación” sigue igual… Y entrecomillamos “negociación” porque no se tomó como punto de partida el Convenio vigente, sino la ausencia total de Convenio Colectivo.... » leer más

UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno
UGT propone 20 medidas para regular un #TeletrabajoDigno

► Critica que el Gobierno no haya negociado con los agentes sociales. ► Pide compensar económicamente a las personas que teletrabajan. ► Reclama el derecho a la desconexión y al respeto a la jornada laboral. ► Las empresas deben poner los medios para poder teletrabajar. El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, y... » leer más

El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas
El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas

El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón... » leer más

ACUERDO VACACIONES 2020: RED 3 – PLANTILLA 0
ACUERDO VACACIONES 2020: RED 3 – PLANTILLA 0

Circular 023 –Acuerdo Vacaciones 2020: Red 3 – Plantilla 0 Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 La historia se repite y ganan los de siempre. El jueves la dirección y la mayoría “sindical” de siempre firmaron un nuevo acuerdo, totalmente innecesario, que en la práctica va a limitar nuestro derecho fundamental a las... » leer más

LAND OF THE VOLUNTARY
LAND OF THE VOLUNTARY

Con el habitual estilo de rodillo apisonador, la Empresa continúa con su intención de aplazar un tercio de las vacaciones de la plantilla (ocho días) a dos años. Así que se han celebrado tres reuniones “oficiales” entre la Dirección y la representación laboral, bajo el epígrafe de “Acuerdo de Medidas Excepcionales”Lo primero que sucedió fue... » leer más

Suma y sigue
Suma y sigue

Circular 021.- Suma y sigue Por UGT Ibercaja 15 de mayo de 2020 Como ya se ha dicho, las situaciones de emergencia suelen sacar lo mejor y lo peor de las personas e instituciones, dependiendo de la catadura moral de cada cual. En iberCaja, las relaciones laborales existentes antes de producirse la actual pandemia ya... » leer más

Este 1º de mayo denunciamos el histórico desprecio a los profesionales de los servicios por parte de un modelo económico fracasado – FESMC-UGT
Este 1º de mayo denunciamos el histórico desprecio a los profesionales de los servicios por parte de un modelo económico fracasado – FESMC-UGT

Este 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras, FeSMC-UGT quiere poner el foco en los profesionales de las actividades vinculadas al sector servicios y denunciar la hipocresía de una parte de los empresarios, instituciones y políticos de este país que han construido un modelo social y económico que los desprecia. La... » leer más

UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes
UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes

UGT insta al gobierno a probar en el próximo Consejo de Ministros un permiso retribuido obligatorio para aquellos trabajadores y trabajadoras que han tenido que dejar su empleo para cuidar a personas dependientes a su cargo como consecuencia del cierre obligatorio de los colegios, centros especiales y las residencias de día de mayores. Decenas de... » leer más

Registro de Jornada: Citas e Intervenciones Médicas
Registro de Jornada: Citas e Intervenciones Médicas

Circular 009.- Citas e Intervenciones Médicas. Sistema Público de la Seguridad Social. Por UGT Ibercaja 06 de marzo de 2020 No es casual que la Dirección se haya negado a negociar la implantación del registro de jornada, porque de esta manera están imponiendo una interpretación en diferentes aspectos que, a nuestro entender, contraviene la normativa... » leer más