En un día tan señalado como el 20N, el Área de Personas no ha querido ser menos y se ha sumado a la “celebración” anunciando que se reservan el derecho a “hacer desaparecer”, al más puro estilo del “régimen”, los comentarios que no les gusten. Se ve que nuestras críticas a sus mentiras y pavoneos... » leer más
Arranca la Mesa de Negociación del Convenio de Ahorro CCOO, UGT Y FINE RATIFICAN SUS PRIORIDADES:INCREMENTO SALARIAL, LIMITACIÓN DE LOS TOPES DE PRÉSTAMOS Y MEJORA DEL CLIMA LABORAL Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Ahorro que vencía el 31/12/2023. De este modo, la... » leer más
006.- Subida salarial para tod@s Por UGT Ibercaja 01 de septiembre de 2023 UGT: POR UN TRABAJO DIGNO Y UN SALARIO JUSTO ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está... » leer más
005.- TRABAJO PARA TODOS Y BENEFICIOS PARA UNOS POCOS Por UGT Ibercaja 31 de julio de 2023 Se publicaron el pasado viernes nuestros espectaculares resultados. Ibercaja bate récord y cosecha un semestre histórico. Nunca se había ganado tanto dinero… con tan poca plantilla, un dato este que no podemos obviar porque a una coyuntura económica muy favorable... » leer más
004.- PREMIUM vs OUTLET Por UGT Ibercaja 30 de mayo de 2023 Se ha viralizado entre la plantilla un vídeo cuqui en el que se habla de lo guay que es trabajar en Ibercaja. Cuentan que, a la finalización del mismo, algunos han actualizado el currículum o reeditado su perfil del Linkedin y, cuando lo... » leer más
003.- Las mujeres para el final… Por UGT Ibercaja 08 de mayo de 2023 Como seguramente habrás podido leer, este lunes teníamos para desayunar un llamamiento a las mujeres de Ibercaja para que soliciten las vacantes de puestos directivos. ¿Con qué objetivo? ¿Promocionar a las mujeres porque creen en la igualdad? ¿En homenaje a las... » leer más
002.-ESTRATEGAS DE MONOPOLY Por UGT Ibercaja 19 de abril de 2023 Estamos asistiendo recurrentemente, tras las publicaciones de la clasificación de oficinas, a bajadas de nivel de oficinas en una proporción de 4 o 5 oficinas por cada 1 que subía. Lógicamente este hecho, en cualquier organización, se vería como un auténtico fracaso, y provocaría... » leer más
001.- De profesión, trileros Por UGT Ibercaja 31 de marzo de 2023 De tapadillo, así como sin querer, se publicó hace unas semanas los términos en los que se va a medir este año la Retribución Variable. No os vamos a aburrir con lo de siempre, que si motivadora, que si transparente, que si hay... » leer más
¿Qué hacemos los sindicatos? Por Observatorio de UGT Ibercaja 16 de febrero de 2023 Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa.Aquí os dejamos las acciones... » leer más
Tras la reapertura de la mesa de negociación del convenio de la banca, FeSMC-UGT solicita la convocatoria de la de Ahorro 23/11/2022 Sector Financiero EL viernes 19 de noviembre conseguimos que se abriera la mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca después de casi 6 meses de analizar en el observatorio la pérdida de... » leer más
029.- Trabajo digno, salario justo Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2022 Terminadas las intervenciones del CEO en los diferentes territorios, su discurso no ha recogido el más mínimo gesto de recompensa económica hacia la plantilla. Ni siquiera se ha mostrado dispuesto a escuchar y negociar nada sobre una cuestión que tiene sobre la... » leer más