004.- Tacaños, cicateros, avaros, ruines, roñosos, agarrados, roñicas
Por UGT Ibercaja
31 de enero de 2024
Ya ha pasado un año, toca liquidar el quebranto, y directores/as y/o subdirectores/as vuelven a recibir el correíto de Compensación Global, Beneficios y Gestión del Presupuesto, sin firma de su responsable por supuesto, con las instrucciones bien claritas para sisar a la plantilla que ocupa el puesto de caja todo el quebranto posible.
Todo ello a pesar de tener una sentencia en contra (recurrida, sí, pero de momento en contra), a pesar de estar obteniendo beneficios récord, a pesar de haberse repartido entre 29 altos directivos 4,6 millones de euros, a pesar de “reconocer” que la plantilla está trabajando de lujo, a pesar de no querer subirnos el sueldo, a pesar de que la competencia está llegando a acuerdos con su representación para subir sueldos y limitar interés de los préstamos, a pesar de que el liderazgo inspirador es más duro que nunca…
Llegan al límite de remarcar que el horario de caja es de 8:15 a 11 (quince minutos puede suponer un ahorro inmenso, se ve)
La sensación es que para entrar en el Área de Personas están pidiendo más un perfil de economía o matemáticas que de relaciones laborales o derecho… Un reflejo más del talante de nuestro CEO y su Consejo de Administración, a quienes dedicamos el título de la circular.Mientras tanto, en empresas con más conciencia social que Ibercaja:
Nuestra recomendación, como cada año, es reclamar el 100% en cuanto os lo liquiden.
¿Por qué afiliarse a UGT?:
Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.
Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.
Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones Sindicales fuertes, como UGT.
Protección contra sanciones, presiones o amenazas, etc…
Gabinetes jurídicos especializados.
Defensa individual y colectiva de tus intereses.
Información sobre vacaciones, nóminas, etc…
Prevención de riesgos laborales.
Ofertas Sociales: descuentos en actividades de ocio y tiempo libre, vacaciones, ofertas comerciales, etc…