Respeto a la Plantilla de Ibercaja
Martes 13 de febrero de 2024.Concentración para exigir respeto a la Plantilla de Ibercaja y recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2019.
Martes 13 de febrero de 2024.Concentración para exigir respeto a la Plantilla de Ibercaja y recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2019.
001.- BASTA DE TOMARNOS EL PELO, NO SOMOS IDIOTAS Por UGT Ibercaja 12 de enero de 2024 MESA DE CONVENIOBASTA DE TOMARNOS EL PELO, NO SOMOS IDIOTAS Ayer tuvo lugar la cuarta reunión del Convenio Colectivo de Ahorro. Nos cuesta hacer un resumen de lo que nos parece una nueva tomadura de pelo de la... » leer más
013.- MESA DE NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO Por UGT Ibercaja 12 de diciembre de 2023 En la reunión de hoy la patronal de las Cajas de Ahorros ha concretado su propuesta en materia retributiva, movilidad y horario: Para UGT es un nuevo insulto a las trabajadoras y los trabajadores del sector, un sector que... » leer más
010.- Convenio a coste 0 Por UGT Ibercaja 21 de noviembre de 2023 Ayer se celebró la segunda reunión de la mesa del Convenio de Ahorro. La Patronal nos planteó las líneas generales de su posición en la negociación de este convenio, y que se sustancian en los cuatro puntos siguientes: 1.-Retribuciones: “Consolidar el poder... » leer más
Arranca la Mesa de Negociación del Convenio de Ahorro CCOO, UGT Y FINE RATIFICAN SUS PRIORIDADES:INCREMENTO SALARIAL, LIMITACIÓN DE LOS TOPES DE PRÉSTAMOS Y MEJORA DEL CLIMA LABORAL Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Ahorro que vencía el 31/12/2023. De este modo, la... » leer más
006.- Subida salarial para tod@s Por UGT Ibercaja 01 de septiembre de 2023 UGT: POR UN TRABAJO DIGNO Y UN SALARIO JUSTO ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está... » leer más
005.- TRABAJO PARA TODOS Y BENEFICIOS PARA UNOS POCOS Por UGT Ibercaja 31 de julio de 2023 Se publicaron el pasado viernes nuestros espectaculares resultados. Ibercaja bate récord y cosecha un semestre histórico. Nunca se había ganado tanto dinero… con tan poca plantilla, un dato este que no podemos obviar porque a una coyuntura económica muy favorable... » leer más
003.- Las mujeres para el final… Por UGT Ibercaja 08 de mayo de 2023 Como seguramente habrás podido leer, este lunes teníamos para desayunar un llamamiento a las mujeres de Ibercaja para que soliciten las vacantes de puestos directivos. ¿Con qué objetivo? ¿Promocionar a las mujeres porque creen en la igualdad? ¿En homenaje a las... » leer más
¿Qué hacemos los sindicatos? Por Observatorio de UGT Ibercaja 16 de febrero de 2023 Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa.Aquí os dejamos las acciones... » leer más
Tras la reapertura de la mesa de negociación del convenio de la banca, FeSMC-UGT solicita la convocatoria de la de Ahorro 23/11/2022 Sector Financiero EL viernes 19 de noviembre conseguimos que se abriera la mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca después de casi 6 meses de analizar en el observatorio la pérdida de... » leer más
029.- Trabajo digno, salario justo Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2022 Terminadas las intervenciones del CEO en los diferentes territorios, su discurso no ha recogido el más mínimo gesto de recompensa económica hacia la plantilla. Ni siquiera se ha mostrado dispuesto a escuchar y negociar nada sobre una cuestión que tiene sobre la... » leer más
028.- Ayuda Formación de hijas e hijos Por Sector Financiero Estatal 21 de septiembre de 2022 Como consecuencia de la demanda interpuesta por UGT ante la Audiencia Nacional, la Patronal rectifica la interpretación restrictiva que ha venido aplicando en la concesión de las ayudas para la formación de hijas/os establecidas en el convenio colectivo. Desde... » leer más