Ha dicho el Consejo de Administración …
Ha dicho el Consejo de Administración …

015.- Ha dicho el Consejo de Administración… Por UGT Ibercaja 27 de abril de 2022 Ha dicho el Consejo de Administración que vendáis, que después ya subirán ellos y se lo comerán. Por si a alguien aún no le quedaba claro, cuando el beneficio de Ibercaja mejora de un año a otro es gracias a... » leer más

Flexibilidad, Un Paso Adelante
Flexibilidad, Un Paso Adelante

012.- Flexibilidad, Un Paso Adelante Por UGT Ibercaja 28 de marzo de 2022 Esta mañana aparece publicado en Información Diaria el Acuerdo sobre flexibilidad horaria, trabajo a distancia en conciliación, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo. Nos congratulamos de haber firmado un Acuerdo suscrito por toda la representación sindical que constituye... » leer más

El silencio de los correos
El silencio de los correos

011.- El silencio de los correos Por UGT Ibercaja 25 de marzo de 2022 A todo el mundo le puede pasar. Cuando no das abasto se te puede olvidar contestar algún correo. Esto les pasa mucho a los responsables del Área de Personas, cuando se les olvida contestar a los correos de UGT y tenemos... » leer más

Vacaciones
Vacaciones

001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más

Futuro Digital: Más Dudas que Certezas
Futuro Digital: Más Dudas que Certezas

030.- Futuro Digital: Más Dudas que Certezas Por UGT Ibercaja 20 de diciembre de 2021 El pasado jueves asistimos a un auténtico esperpento. Se nos convocó a la representación sindical para informar, con apenas unas horas de antelación sobre la información diaria, de cambios en la estructura de la red comercial. En concreto, a los... » leer más

Plan de Igualdad
Plan de Igualdad

029.- Plan de Igualdad Por UGT Ibercaja 13 de diciembre de 2021 Necesitamos un Plan de Igualdad efectivo, hay que frenar la discriminación de las compañeras y compañeros, por cualquier motivo. ¿Cómo te sentirías si, después de 10 años sacrificándote por la empresa, ya no contaran contigo ante una inminente maternidad/paternidad, o por tener reducción... » leer más

Al final llegó el “Lobo”
Al final llegó el “Lobo”

027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más

ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL
ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL

025.- ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL Por UGT Ibercaja 29 de octubre de 2021 Los recientes cierres anunciados en este agónico periodo de aplicación del ERE, incluida en esta ocasión Zaragoza capital, están confirmando varias de las consecuencias de firmar un ERE en el que se le deja a la entidad las manos libres para... » leer más