Teletrabajo (Año 1): miseria – FESMC-UGT
Origen: Teletrabajo (Año 1): miseria – FESMC-UGT
¿Hasta Cuándo?
021.- ¿Hasta Cuándo? Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2021 Tradicionalmente las agencias rurales de nuestra entidad fueron destinos a los que accedían empleados jóvenes, sin cargas familiares, dispuestos a alejarse de su domicilio y asumir la responsabilidad que conlleva este tipo de oficinas. Sacrificios que les daban la oportunidad de adquirir experiencia y... » leer más
Desafío 2021
020.- Desafío 2021 Por UGT Ibercaja 16 de julio de 2021 La dirección de Ibercaja se ha aficionado a colgar vídeos de conversaciones grupales entre las distintas figuras del liderazgo que se ejerce en esta empresa desde los despachos. Si de verdad tuvieran interés en el funcionamiento de la red invitarían a plantilla que está... » leer más
iberTinder
019.- iberTinder Por UGT Ibercaja 08 de julio de 2021 Goza de bastante popularidad una aplicación llamada Tinder, a la que recurren aquellas personas deseosas de conocer gente y entablar relaciones afectivas de mayor o menor intensidad, por describirlo finamente. Los usuarios generan un atractivo perfil y bucean en la amplia oferta en busca de... » leer más
“La peor forma de injusticia, es la justicia simulada” (Platón)
018.- “La peor forma de injusticia, es la justicia simulada” Por UGT Ibercaja 27 de mayo de 2021 En la edición digital de hoy del Periódico de Aragón, se puede leer un artículo sobre la evolución del E.R.E. en nuestra entidad. Habla sobre las salidas que ya se están produciendo, a qué zonas geográficas corresponden,... » leer más
AHORA TOCA CUMPLIR: UN PAÍS EN DEUDA CON SUS TRABAJADORES
La clase trabajadora SIEMPRE somos el motor de un país, sin la que no existirían las empresas, ni públicas, ni privadas. Somos los que aportamos la mayor parte de ingresos del Estado con nuestros impuestos porque no defraudamos a Hacienda, ni utilizamos cuentas en paraísos fiscales. Con la pandemia, se ha puesto de manifiesto que... » leer más
CONVENIO COLECTIVO: REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA
016.- Reunión de la Comisión Paritaria Por UGT Ibercaja 28 de abril de 2021 En la mañana de hoy, 28 de abril, hemos tenido una reunión con la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo por dos consultas que planteamos desde esta Sección Sindical: una sobre el Registro de Jornada y otra sobre la figura de “Agente... » leer más
…, Y con el mazo dando
Circular 015.- …, y con el mazo dando. Por UGT Ibercaja 14 de abril de 2021 A modo de recordatorio… Tras ver cómo se está llevando a cabo la ejecución de este ERE, nos vemos en la necesidad de recordar algo a toda la plantilla: EL ERE LO HEMOS NEGOCIADO TODOS, PERO LO HAN REDACTADO... » leer más
La Santa Comisión
Circular 014.- LA SANTA COMISIÓN Por UGT Ibercaja 07 de abril de 2021 Como conocéis por nuestros últimos comunicados, la gestión de la ejecución del ERE está siendo una constante manipulación y renegociación del acuerdo que se firmó en diciembre. Cabe cuestionarse la aptitud de quienes redactaron, supervisaron y firmaron en su día este acuerdo... » leer más
LA FIESTA DE LA INSIGNIFICANCIA
Circular 013.- LA FIESTA DE LA INSIGNIFICANCIA Por UGT Ibercaja 6 de abril de 2021 No puede empezar peor este ERE. La siniestra “lotería” de los traslados traumáticos, esos que, o cambias de forma radical tu vida o te vas a la calle, ha tenido en su primera oleada un pleno de afectadas en un... » leer más
FeSMC-UGT urge a reformular la situación de las enfermedades profesionales en los sectores de servicios – Sindicato Financiero
FeSMC-UGT presenta su primer informe de “Evolución de las Enfermedades Profesionales en los Sectores de FeSMC-UGT”. Desde las organizaciones sindicales se viene insistiendo en la necesidad de revisar los procedimientos por los que se reconocen las enfermedades profesionales (EEPP). Entre otras, hay dos razones de peso, en cierto modo relacionadas, que tienen un impacto en... » leer más
Opositando a la Inoperancia
Circular 012.- Opositando a la Inoperancia Por UGT Ibercaja 06 de abril de 2021 Una de las pandemias que azota el Área de Personas tiene forma de correos sin contestar ante asuntos planteados por esta sección sindical y que no se contestan y menos se resuelven. Lo que podría zanjarse con una simple contestación o... » leer más