La ignorada justicia de premiar el esfuerzo con salario
La ignorada justicia de premiar el esfuerzo con salario

026.- La ignorada justicia de premiar el esfuerzo con salario Por UGT Ibercaja 08 de septiembre de 2022 Una vez más, nos llena de orgullo y satisfacción recibir las alabanzas del CEO de Ibercaja por nuestro trabajo, aunque preferiríamos que las mismas fueran acompañadas de la justa revisión salarial que merecen los logros que nos... » leer más

A falta de ideas… la crítica como Política Sindical
A falta de ideas… la crítica como Política Sindical

025.- A falta de ideas… la crítica como Política Sindical Por UGT Ibercaja 12 de agosto de 2022 Por no perder demasiado tiempo, que tampoco lo merecen, animamos a la plantilla a leer nuestra circular 022.- OPORTUNISTAS O ILUMINADOS, a modo de respuesta al comunicado del “sindicato” ASIPA (por aclarar, iluminados no los consideramos). También... » leer más

S.O.S. ZONA RURAL
S.O.S. ZONA RURAL

023.- S.O.S. ZONA RURAL Por UGT Ibercaja 04 de julio de 2022 Terminó otro ERE y, como en los anteriores, empieza la resaca. Ahora los firmantes, empresa y sindicatos, se llevan las manos a la cabeza ante el inasumible aumento de las cargas de trabajo, agravadas por las vacaciones. En UGT no estamos en contra... » leer más

¿Oportunistas o iluminados?
¿Oportunistas o iluminados?

Al hilo del último comunicado del “sindicato” ASIPA del pasado 31 de mayo, desde UGT Ibercaja nos vemos en la necesidad de aclarar algunos conceptos. En primer lugar, UGT Ibercaja nunca se esconde tras unas siglas. De hecho, el comunicado conjunto que informaba sobre la reunión del Observatorio del Convenio fue publicado sin el conocimiento... » leer más

Permitid que insistamos…
Permitid que insistamos…

021.- PERMITID QUE INSISTAMOS… Por UGT Ibercaja 03 de junio de 2022 Aún a riesgo de hacernos pesados/as no podemos dejar pasar estos titulares que nos deja nuestro Equipo Directivo. No sólo no les da la gana valorar la actualización de nuestros salarios al IPC actual, sino que no les da pudor aparecer en estas... » leer más

Observatorio Sectorial: Foro de Diálogo
Observatorio Sectorial: Foro de Diálogo

020.- Observatorio Sectorial: Foro de Diálogo Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2022 El Observatorio Sectorial es un foro estable de diálogo social durante la vigencia del Convenio y los resultados y conclusiones que se alcancen en su seno serán llevados por las partes a la Comisión Negociadora del Convenio. A dicho observatorio se... » leer más

Ha dicho el Consejo de Administración …
Ha dicho el Consejo de Administración …

015.- Ha dicho el Consejo de Administración… Por UGT Ibercaja 27 de abril de 2022 Ha dicho el Consejo de Administración que vendáis, que después ya subirán ellos y se lo comerán. Por si a alguien aún no le quedaba claro, cuando el beneficio de Ibercaja mejora de un año a otro es gracias a... » leer más

Quebranto – Parásitos 2.0
Quebranto – Parásitos 2.0

008.- Quebranto – Parásitos 2.0 Por UGT Ibercaja 24 de febrero de 2022 A propósito del aniversario de la sentencia fallada por la Audiencia Nacional sobre la liquidación del quebranto en nuestra entidad, desde UGT os queremos hacer partícipes del proceso y el trabajo que conllevó alcanzar ese hito. El proceso se inició en torno... » leer más

Miserables
Miserables

002.- Miserables Por UGT Ibercaja 03 de febrero de 2021 La distopía que provocan las decisiones de algún iluminado no deja de tener límite en nuestra empresa. El pago del quebranto en Ibercaja es un conflicto abierto por UGT en los tribunales hace año y medio, ante las reiteradas negativas de la empresa en corregir... » leer más

Negacionismo Laboral
Negacionismo Laboral

Circular 008.- Negacionismo Laboral Por UGT Ibercaja 26 de febrero de 2021 La ID del pasado día 26 de febrero informaba de algunos cambios en el cálculo de la RVO para este difícil año 2021. Nos causa gran satisfacción que la práctica totalidad de las cuestiones planteadas por esta sección sindical al Área de Personas... » leer más