Convenio a coste 0
Convenio a coste 0

010.- Convenio a coste 0 Por UGT Ibercaja 21 de noviembre de 2023 Ayer se celebró la segunda reunión de la mesa del Convenio de Ahorro. La Patronal nos planteó las líneas generales de su posición en la negociación de este convenio, y que se sustancian en los cuatro puntos siguientes: 1.-Retribuciones: “Consolidar el poder... » leer más

¿Qué hacemos los sindicatos?
¿Qué hacemos los sindicatos?

¿Qué hacemos los sindicatos? Por Observatorio de UGT Ibercaja 16 de febrero de 2023 Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa.Aquí os dejamos las acciones... » leer más

S.O.S. ZONA RURAL
S.O.S. ZONA RURAL

023.- S.O.S. ZONA RURAL Por UGT Ibercaja 04 de julio de 2022 Terminó otro ERE y, como en los anteriores, empieza la resaca. Ahora los firmantes, empresa y sindicatos, se llevan las manos a la cabeza ante el inasumible aumento de las cargas de trabajo, agravadas por las vacaciones. En UGT no estamos en contra... » leer más

Flexibilidad, Un Paso Adelante
Flexibilidad, Un Paso Adelante

012.- Flexibilidad, Un Paso Adelante Por UGT Ibercaja 28 de marzo de 2022 Esta mañana aparece publicado en Información Diaria el Acuerdo sobre flexibilidad horaria, trabajo a distancia en conciliación, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo. Nos congratulamos de haber firmado un Acuerdo suscrito por toda la representación sindical que constituye... » leer más

2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA
2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA

009.- 2 AÑOS CON (SIN) EL PLAN MECUIDA Por UGT Ibercaja 01 de marzo de 2022 Queridos compañeros y compañeras que estáis teniendo que compaginar una pandemia con el cuidado de familiares dependientes, queremos recordaros que al menos contamos con el Plan ME CUIDA prorrogado hasta el 30 de junio. Y a Relaciones Laborales también... » leer más

Miserables
Miserables

002.- Miserables Por UGT Ibercaja 03 de febrero de 2021 La distopía que provocan las decisiones de algún iluminado no deja de tener límite en nuestra empresa. El pago del quebranto en Ibercaja es un conflicto abierto por UGT en los tribunales hace año y medio, ante las reiteradas negativas de la empresa en corregir... » leer más

Vacaciones
Vacaciones

001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más

Al final llegó el “Lobo”
Al final llegó el “Lobo”

027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más

Teletrabajo (Año 1): miseria – FESMC-UGT
Teletrabajo (Año 1): miseria – FESMC-UGT

Por Álvaro Vicioso | Sº de Acción Sindical y Comunicación FeSMC-UGT Nueva normativa sobre teletrabajo La nueva normativa sobre teletrabajo no ha sido la panacea, y así lo estamos comprobando en distintos sectores de actividad vinculados a los Servicios. Una legislación ambigua e insuficiente evidencian la necesidad de profundizar más en la regulación y control... » leer más

¿Hasta Cuándo?
¿Hasta Cuándo?

021.- ¿Hasta Cuándo? Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2021 Tradicionalmente las agencias rurales de nuestra entidad fueron destinos a los que accedían empleados jóvenes, sin cargas familiares, dispuestos a alejarse de su domicilio y asumir la responsabilidad que conlleva este tipo de oficinas. Sacrificios que les daban la oportunidad de adquirir experiencia y... » leer más