Circular 029.- Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores. Por UGT Ibercaja 19 de junio de 2020 A falta de 15 días para la finalización de la ultraactividad pactada del convenio, la “negociación” sigue igual… Y entrecomillamos “negociación” porque no se tomó como punto de partida el Convenio vigente, sino la ausencia total de Convenio Colectivo.... » leer más
Circular 025.- Mesa del Convenio: continúa la provocación Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 El pasado 2 de junio se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio. La Patronal sigue con su estrategia de dejar pasar el tiempo en espera de que finalice el periodo de ultraactividad el próximo 30... » leer más
Circular 024.- Negociación Convenio Colectivo: Asalto a nuestros derechos Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 El pasado 26 de mayo tuvo lugar una nueva reunión (telemática) de la mesa de negociación del Convenio Colectivo, en la que la Patronal (CECA) mantiene su posición de supresión generalizada de nuestros derechos. Propuestas CECA: Promoción por... » leer más
Circular 020.- Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE Por UGT Ibercaja 14 de mayo de 2020 Después de dos meses sin reuniones debido a las circunstancias excepcionales que estamos sufriendo por el COVID-19, la Patronal sigue en sus trece: RECORTAR NUESTROS DERECHOS LABORALES. Siguen encima de la mesa las siguientes pretensiones de... » leer más
Circular 011.- Circular Convenio Colectivo Sector Financiero Por FeSMC Financiero 30 de marzo de 2020 UGT EXIGE A TODAS LAS ENTIDADES FINANCIERAS DEL SECTOR ; BANCOS, ANTIGUAS CAJAS DE AHORROS, COOPERATIVAS DE CRÉDITO Y ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO QUE … Para dar cumplimiento a las medidas del gobierno con el último R.D., en aras a... » leer más
En la reunión de la mesa negociadora del convenio de ahorro celebrada hoy, UGT ha hecho entrega de sus propuestas al completo. La intervención de la Patronal ha ido encaminada en hacernos creer que la situación económica del Sector es muy débil, ya que ellos consideran que ya no es coyuntural sino estructural, sin visos... » leer más
Los empresarios se lo quieren quedar todo al tiempo que sus consejos de administraciones mantienen subidas mínimas del 5,5% Por FeSMC UGT 13 de diciembre de 2019 En la reunión de ayer de la mesa del Convenio, y atendiendo a lo que solicitamos, la Patronal nos ha hecho entrega del resto de sus propuestas. Desde... » leer más
Por UGT Ibercaja 12 de diciembre de 2019 En la reunión de hoy de la mesa del Convenio, atendiendo a la solicitud de UGT, la Patronal ha entregado el resto de sus propuestas. En este caso se puede aplicar la peor crítica gastronómica: LA COMIDA ES ASQUEROSA Y LAS RACIONES DEMASIADO GRANDES. Propuestas de la... » leer más
El pasado viernes se ha mantenido la tercera reunión del proceso de consultas del ERE que tenemos abierto. En la misma se ha comenzado negando por la parte empresarial la entrega del Plan de Negocio que supuestamente se había redactado para el proceso de autorización del Banco de España (no oposición sería la terminología correcta)... » leer más
Las secciones sindicales implantadas en Liberbank, CCOO, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC, es decir más del 71% de la Representación Legal de los Trabajadores, en respuesta a las medidas de contención y ajuste de gastos laborales planteadas por la empresa en las dos primeras reuniones de las negociaciones previas establecidas por Convenio, solicitamos a... » leer más
REUNIÓN MESA NEGOCIADORA II CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO PROPUESTAS DE UGT EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN En La reunión de la mesa del Convenio sectorial del pasado 7 de noviembre, UGT presentamos propuestas en estas materias, tal y como se había comprometido en la reunión anterior. CLASIFICACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL Promoción por libre designación: con... » leer más
REUNIÓN MESA NEGOCIADORA CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO LA PATRONAL “PREOCUPADA” POR NUESTRA SALUD ENFERMAR NOS SALDRÁ CARO Ayer tarde tuvo lugar una nueva reunión de la mesa del Convenio de Ahorro, en la que la Patronal desveló su propuesta en materia de Previsión Social, motivada en la necesidad de un ajuste de costes. Los representantes... » leer más