¡¡¡VAMOS!!! A PLANTARNOS
¡¡¡VAMOS!!! A PLANTARNOS

Circular 038.- ¡¡¡Vamos!!! A Plantarnos Por UGT Ibercaja 20 de noviembre de 2020 Una vez conocida la primera propuesta de la empresa con las condiciones económicas y de movilidad para llevar a cabo el ERE, crece por momentos el malestar y el cabreo generalizado de la plantilla.  La pretensión de la empresa de cargar sobre... » leer más

¿VAMOS?
¿VAMOS?

(REFLEXIÓN DE UN EMPLEADO) Circular 037.- ¿Vamos? (Reflexión de un empleado) Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2020 Buenos días compañeras y compañeros, se puede deducir de toda la información que nos va llegando respecto al ERE anunciado en nuestra entidad, que los trabajadores nos encontramos una vez más en una difícil situación. La... » leer más

COMPROMETIDOS CON LA PLANTILLA
COMPROMETIDOS CON LA PLANTILLA

UGT, NI DIFUNDE, NI FOMENTA RUMORES Circular 036.- Comprometidos con la plantilla. Por UGT Ibercaja 09 de noviembre de 2020 En esta negociación UGT seguiremos actuando como hasta ahora:• No difundiendo rumores, ni fomentándolos. No divulgando información hasta que no esté confirmada al término de las diferentes reuniones.• Negociando de buena fe, intentando conseguir, independientemente... » leer más

Lotería de Navidad 2020 UGT Ibercaja
Lotería de Navidad 2020 UGT Ibercaja

Circular 035.- Lotería de Navidad 2020 Por UGT Ibercaja 30 de octubre de 2020 Número 89007 Solamente nuevas peticiones Al igual que todos los años os ofrecemos jugar al número arriba indicado. Sólo si no has recibido un correo electrónico de aviso con tu reserva de participaciones y quieres participar debes enviar al correo electrónico... » leer más

Miseria y Compañía
Miseria y Compañía

Circular 032.- Miseria y Compañía Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2020 Se publica hoy la modificación del horario para el mes de octubre en el que se suprimen los jueves tarde y, por tanto, se generan diez horas de jornada que faltaría por cumplir.  La solución planteada por la empresa, y aprobada por... » leer más

UGT urge al Gobierno a decretar de nuevo para considerar accidente de trabajo para las personas contagiadas por COVID-19 | UGT
UGT urge al Gobierno a decretar de nuevo para considerar accidente de trabajo para las personas contagiadas por COVID-19 | UGT

UGT urge al Gobierno a realizar de nuevo un decreto que recupere la protección laboral por contagio por el COVID-19. UGT reclama, asimismo una vez más, que el contagio por la Covid-19 sea calificado como enfermedad profesional y no como accidente de trabajo En la sesión de ayer el Pleno del Congreso de los diputados... » leer más

Coronavirus: ¿puedo negarme a viajar a una zona de riesgo aunque desobedezca una orden de mi empresa?
Coronavirus: ¿puedo negarme a viajar a una zona de riesgo aunque desobedezca una orden de mi empresa?

Un lector nos explica su situación: próximamente tendrá que viajar a Singapur, zona de riesgo por coronavirus, por trabajo, ¿puede negarse? PREGUNTA: Mi nombre es Ricardo y me gustaría exponerles mi caso. Soy marino mercante, y una vez finalizado mi periodo de vacaciones, me toca embarcar de acuerdo al contrato que tengo, que es permanente.... » leer más

El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE
El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE

Circular 031.- El Arte de no negociar o cómo hacer un ERE Por UGT Ibercaja 23 de julio de 2020 Quizá conviene recordar algún concepto que, por sabido, a veces tendemos a olvidar. El primero de ellos es el de “Convenio Colectivo”: se trata de un acuerdo marco que regula las condiciones laborales de un... » leer más

La actuación sindical en tiempos de pandemia
La actuación sindical en tiempos de pandemia

Entrada en el blog «Valor Sindical» de Pepe Álvarez. Nuestra estrategia está clara. Hemos firmado un Acuerdo a tres bandas con el Gobierno y la patronal con la intención de iniciar un verdadero Diálogo Social. Un Diálogo en el que se discutan los retos de este país que todos tenemos en mente. La crisis motivada... » leer más

Errare humanum est, sed perseverare diabolicum
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más

Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.
Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores.

Circular 029.- Negociación Convenio Colectivo. Los futuros reponedores. Por UGT Ibercaja 19 de junio de 2020 A falta de 15 días para la finalización de la ultraactividad pactada del convenio, la “negociación” sigue igual… Y entrecomillamos “negociación” porque no se tomó como punto de partida el Convenio vigente, sino la ausencia total de Convenio Colectivo.... » leer más