Se trata de una medida para mejorar la vida de las personas trabajadoras, la productividad y la eficacia de la economía Se trata de una medida para mejorar la vida de las personas trabajadoras, la productividad y la eficacia de la economía Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, han... » leer más
Campaña de sensibilización sobre LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Con un entorno laboral seguro, un día cualquiera sigue siendo un día cualquiera. Trabajemos juntos para conseguirlo. #UnDíaCualquiera Cuando sufres un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, #UnDíaCualquiera puede dejar de... » leer más
El documento presentado por UGT resalta la importancia del registro horario como un mecanismo esencial para controlar las horas trabajadas en España, especialmente en lo referente a las horas extraordinarias. Aunque en teoría, el registro horario debería garantizar una correcta contabilización de las horas de trabajo para evitar abusos, UGT sostiene que su implementación en... » leer más
Por Proyecto Artemisa UGT
Entrega de firmas al CEO Por UGT Ibercaja 11 de septiembre de 2024 Buenos días. El pasado 25 de julio de 2024, CCOO, UGT, APECA-FINE y ACI, tal y como habíamos comprometido con la plantilla toda la representación sindical, hicimos entrega al CEO del Acta Notarial que certifica el número de firmas (sin nombres) de... » leer más
Vamos a hablar del Convenio … Por UGT Ibercaja 08 de agosto de 2024 Es cierto, nuestro Convenio Colectivo es mejorable, como todo, pero ¿alguien se ha parado a pensar en sus beneficios? Pues desde UGT queremos recordar algunos. Gracias a nuestro Convenio Colectivo: Esta Sección Sindical no ha firmado NADA que empeore el Convenio... » leer más
Publicación Convenio Colectivo de Ahorro Por UGT Ibercaja 06 de junio de 2024 Buenos días,Como ya sabréis, hoy se ha publicado el Convenio Colectivo del Sector Ahorro en el BOE, por lo que mañana entrará en vigor. Ya se podrá disfrutar el día adicional de libre disposición (tres cada año). Ya nos actualizarán el salario.... » leer más
Como informamos oportunamente en su día, UGT presentamos demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional porque la Dirección de Ibercaja aplicaba el principio de proporcionalidad en el pago del quebranto de moneda. El 19 de febrero de 2021 la Audiencia Nacional nos dio la razón, pero la Dirección de Ibercaja la recurrió ante el... » leer más
Martes 13 de febrero de 2024.Concentración para exigir respeto a la Plantilla de Ibercaja y recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2019.
005.- El sentir de la plantilla de caja Por UGT Ibercaja 12 de febrero de 2024 Queremos reproducir lo que pasa por la cabeza de un/a compañero/a cualquiera que ocupa el puesto de caja… “Ayer se envió por parte de las oficinas la plantilla con el cobro del quebranto de moneda. Yo he estado los... » leer más
004.- Tacaños, cicateros, avaros, ruines, roñosos, agarrados, roñicas Por UGT Ibercaja 31 de enero de 2024 Ya ha pasado un año, toca liquidar el quebranto, y directores/as y/o subdirectores/as vuelven a recibir el correíto de Compensación Global, Beneficios y Gestión del Presupuesto, sin firma de su responsable por supuesto, con las instrucciones bien claritas para sisar a la plantilla que ocupa... » leer más
002.- Juego de Directores Por UGT Ibercaja 16 de enero de 2024 JUEGO DE DIRECTORES (ASÍ, EN MASCULINO, A GUSTO DE NUESTRA DIRECCIÓN) Se acabó la intriga, ya tenemos al nuevo equipo directivo de Ibercaja. Contamos con dos hombres más en él (tranquilos que no les va a afectar al plan de incentivos de 4,6... » leer más