8M 2022: DIA DE LA MUJER TRABAJADORA
8M 2022: DIA DE LA MUJER TRABAJADORA

010.- 8M 2022: DIA DE LA MUJER TRABAJADORA Por UGT Ibercaja 08 de marzo de 2022 En Ibercaja queda mucho camino por andar. Las cifras no engañan: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al... » leer más

Plan de Igualdad
Plan de Igualdad

029.- Plan de Igualdad Por UGT Ibercaja 13 de diciembre de 2021 Necesitamos un Plan de Igualdad efectivo, hay que frenar la discriminación de las compañeras y compañeros, por cualquier motivo. ¿Cómo te sentirías si, después de 10 años sacrificándote por la empresa, ya no contaran contigo ante una inminente maternidad/paternidad, o por tener reducción... » leer más

ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL
ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL

025.- ERE SINGULAR EN FEMENINO PLURAL Por UGT Ibercaja 29 de octubre de 2021 Los recientes cierres anunciados en este agónico periodo de aplicación del ERE, incluida en esta ocasión Zaragoza capital, están confirmando varias de las consecuencias de firmar un ERE en el que se le deja a la entidad las manos libres para... » leer más

RRHH NO DA ABASTO
RRHH NO DA ABASTO

022.- RRHH NO DA ABASTO … Por UGT Ibercaja 25 de septiembre de 2021 “No damos abasto”… Con esta frase se sacude el Área de Personas el polvo de los múltiples correos sin responder, las cuestiones laborales sin resolver, los problemas desoídos a la plantilla, la plantilla temporal (que cada vez hacen más temporal y... » leer más

LA FIESTA DE LA INSIGNIFICANCIA
LA FIESTA DE LA INSIGNIFICANCIA

Circular 013.- LA FIESTA DE LA INSIGNIFICANCIA Por UGT Ibercaja 6 de abril de 2021 No puede empezar peor este ERE. La siniestra “lotería” de los traslados traumáticos, esos que, o cambias de forma radical tu vida o te vas a la calle, ha tenido en su primera oleada un pleno de afectadas en un... » leer más

Errare humanum est, sed perseverare diabolicum
Errare humanum est, sed perseverare diabolicum

Circular 030.- Errare humanum est, sed perseverare diabolicum Por UGT Ibercaja 04 de junio de 2020 Esperando que el Área de Personas atienda más a Séneca el Joven que a UGT, reproducimos esta cita que significa “errar es de humanos, perseverar es diabólico” (o mejor, de necios). Hace meses UGT recibió la consulta de un... » leer más

El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas
El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento – Sindicato de Oficinas

El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón... » leer más