Excedencia por cuidados familiares
Por Proyecto Artemisa UGT
Vamos a hablar del Convenio
Vamos a hablar del Convenio … Por UGT Ibercaja 08 de agosto de 2024 Es cierto, nuestro Convenio Colectivo es mejorable, como todo, pero ¿alguien se ha parado a pensar en sus beneficios? Pues desde UGT queremos recordar algunos. Gracias a nuestro Convenio Colectivo: Esta Sección Sindical no ha firmado NADA que empeore el Convenio... » leer más
MESA DE NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO AHORRO
Arranca la Mesa de Negociación del Convenio de Ahorro CCOO, UGT Y FINE RATIFICAN SUS PRIORIDADES:INCREMENTO SALARIAL, LIMITACIÓN DE LOS TOPES DE PRÉSTAMOS Y MEJORA DEL CLIMA LABORAL Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Ahorro que vencía el 31/12/2023. De este modo, la... » leer más
¿Qué hacemos los sindicatos?
¿Qué hacemos los sindicatos? Por Observatorio de UGT Ibercaja 16 de febrero de 2023 Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa.Aquí os dejamos las acciones... » leer más
Ayuda Formación de hijas e hijos
CECA Rectifica
028.- Ayuda Formación de hijas e hijos Por Sector Financiero Estatal 21 de septiembre de 2022 Como consecuencia de la demanda interpuesta por UGT ante la Audiencia Nacional, la Patronal rectifica la interpretación restrictiva que ha venido aplicando en la concesión de las ayudas para la formación de hijas/os establecidas en el convenio colectivo. Desde... » leer más
AYUDA DE FORMACIÓN DE HIJOS/HIJAS
JUICIO AUDIENCIA NACIONAL CONFLICTO COLECTIVO
027.- Ayuda formación de hijos/hijas Por Sector Financiero Estatal 20 de septiembre de 2022 El próximo miércoles, 21 de septiembre, tendrá lugar en la Sala de lo Social de la AudienciaNacional, el acto de conciliación y vista por la Demanda de Conflicto Colectivo presentadapor UGT contra la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) por... » leer más
Desarrollo Oposiciones Nivel VIII y X – falta de información
005.- Desarrollo Oposiciones Nivel VIII y X – falta de información Por UGT Ibercaja 16 de febrero de 2022 Como resultado del recordatorio, la insistencia y las acciones llevadas a cabo por esta sección sindical, UGT, finalmente conseguimos que se diera cumplimiento a lo dispuesto en convenio colectivo en lo relativo a esta materia. Por... » leer más
Vacaciones
001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más
¡Feliz 2022!
031.- ¡Feliz 2022! Por UGT Ibercaja 31 de diciembre de 2021
Plan de Igualdad
029.- Plan de Igualdad Por UGT Ibercaja 13 de diciembre de 2021 Necesitamos un Plan de Igualdad efectivo, hay que frenar la discriminación de las compañeras y compañeros, por cualquier motivo. ¿Cómo te sentirías si, después de 10 años sacrificándote por la empresa, ya no contaran contigo ante una inminente maternidad/paternidad, o por tener reducción... » leer más
¿ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO?
028.- ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO Por UGT Ibercaja 10 de diciembre de 2021 Puede parecer alarmante el título, pero, desgraciadamente, ésta es la realidad que están sufriendo algunas personas sometidas al mando de algunos/as líderes de esta Entidad. Sabemos que hace tiempo que esta práctica se ha instaurado en ciertas Territoriales, incluso en... » leer más
Al final llegó el “Lobo”
027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más