Circular 016.- La dura realidad del ámbito rural Por UGT Ibercaja 21 de abril de 2020 Periódicamente se van publicando en información diaria comunicaciones del Consejero Delegado a propósito del estado de emergencia que vive la Entidad y el resto de la sociedad. El tono y contenido de las mismas no puede estar más alejado... » leer más
UGT insta al gobierno a probar en el próximo Consejo de Ministros un permiso retribuido obligatorio para aquellos trabajadores y trabajadoras que han tenido que dejar su empleo para cuidar a personas dependientes a su cargo como consecuencia del cierre obligatorio de los colegios, centros especiales y las residencias de día de mayores. Decenas de... » leer más
Circular 005.- SINDICALISMO POR SAN VALENTÍN Por UGT Ibercaja 20 de febrero de 2020 El pasado 14 de febrero, suponemos que, bajo el influjo amoroso de San Valentín, la mayoría sindical de iberCaja emitió un hermanado comunicado tratando de vender las bondades de la renovación del Acuerdo sobre Horarios Singulares (que cada vez son menos... » leer más
Circular 004.- Inoportuna Negociación Por UGT Ibercaja 31 de enero de 2020 Se nos anuncia un proceso de reestructuración que, a juzgar por las informaciones que ponen en circulación algunas Direcciones Territoriales, va a ser inminente y será un elemento determinante en las relaciones laborales en las próximas semanas. En ese contexto se está negociando... » leer más
Circular 003.- ¡Feliz Reestructuración! Por UGT Ibercaja 28 de enero de 2020 Este lunes, a través de Información Diaria, se nos ha comunicado a toda la plantilla que el Consejo de Administración de la Entidad ha propuesto una reestructuración. Todos tememos palabras como reforma y reestructuración porque suelen ser eufemismos de recortes en derechos laborales,... » leer más
El pasado mes de diciembre se presentó a la representación sindical una reestructuración de oficinas aparentemente inocua y que no pasaba de ser una mera reorganización jerárquica. La realidad ha sido bien diferente. Desde principios de año, como una especie de tsunami, recibimos cada día más noticias de ceses y peticiones de dimisión a gestores... » leer más
Los empresarios se lo quieren quedar todo al tiempo que sus consejos de administraciones mantienen subidas mínimas del 5,5% Por FeSMC UGT 13 de diciembre de 2019 En la reunión de ayer de la mesa del Convenio, y atendiendo a lo que solicitamos, la Patronal nos ha hecho entrega del resto de sus propuestas. Desde... » leer más
Por UGT Ibercaja 12 de diciembre de 2019 En la reunión de hoy de la mesa del Convenio, atendiendo a la solicitud de UGT, la Patronal ha entregado el resto de sus propuestas. En este caso se puede aplicar la peor crítica gastronómica: LA COMIDA ES ASQUEROSA Y LAS RACIONES DEMASIADO GRANDES. Propuestas de la... » leer más
El pasado viernes se ha mantenido la tercera reunión del proceso de consultas del ERE que tenemos abierto. En la misma se ha comenzado negando por la parte empresarial la entrega del Plan de Negocio que supuestamente se había redactado para el proceso de autorización del Banco de España (no oposición sería la terminología correcta)... » leer más
Las secciones sindicales implantadas en Liberbank, CCOO, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC, es decir más del 71% de la Representación Legal de los Trabajadores, en respuesta a las medidas de contención y ajuste de gastos laborales planteadas por la empresa en las dos primeras reuniones de las negociaciones previas establecidas por Convenio, solicitamos a... » leer más