Permiso por Nacimiento y Cuidado de Menor
Cuadro resumen del actual Permiso por Nacimiento y Cuidado de Menor desde el 1 de enero de 2021: Enero 2021: se equiparan los permisos por nacimiento para ambos progenitores a 16 semanas (por FeSMC UGT)
No hay nadie al volante… y la plantilla da fe de ello
Circular 001.- No hay nadie al volante… y la plantilla da fe de ello Por UGT Ibercaja 19 de enero de 2021 Leer hasta el final… Hemos celebrado una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud en el que hemos mostrado con la contundencia que merece nuestra preocupación por la situación en la que... » leer más
Si una persona trabajadora no puede acudir a su puesto de trabajo por el temporal de nieve y/o posterior ola de frío… | UGT
Noticias relacionadas ► UGT exige extremar la protección de las personas trabajadores ante la ola de frío ► UGT exige el cumplimiento de la normativa para proteger del frío a las personas trabajadoras Origen: Si una persona trabajadora no puede acudir a su puesto de trabajo por el temporal de nieve y/o posterior ola de frío… |... » leer más
Edad de Jubilación. Régimen General.
Edad de jubilación. Régimen General (tipos de jubilación) Guía breve por: UGT
Este año No me felicites
Circular 042.- Este año No me felicites Por UGT Ibercaja 23 de diciembre de 2020 ESTE AÑO Me sobra casi todo, pero este más, te pido por favor que no me envíes ninguna felicitación de Navidad, ni Año Nuevo, ni fiestas, ni nada. Porque yo me estaba arriesgando a contagiarme, mientras tú estabas en tu... » leer más
¿Vamos? Hartos de ir…
Circular 041.- ¿Vamos? Hartos de ir… Por UGT Ibercaja 14 de diciembre de 2020 Van muchos días de negociación para alcanzar un acuerdo en el ERE planteado por la empresa. En la primera reunión del periodo informal ya quedó clara la táctica de la dirección: dilatar el proceso todo lo posible para forzar a la... » leer más
Reuniones Familiares: No
Circular 040.- Reuniones Familiares: No Por UGT Ibercaja 11 de diciembre de 2020 Nos estaba llegando por varias vías y no nos lo podíamos creer. Tuvimos que ratificarlo y, aun así, nos parecía inconcebible. La Dirección Territorial de Madrid había dado órdenes, a través de sus jefes de zona, tajantes: Todos los CAMBIOS DE OFICINA... » leer más
La negociación colectiva debe apostar por un teletrabajo bien planteado que proteja los derechos de trabajadores y trabajadoras | UGT
La pandemia ha acelerado la transformación de las relaciones laborales y hay que diseñar una estrategia que permita afrontar los retos La Coordinadora de la UTC-UGT y Vicepresidenta de EUROCADRES, Paula Ruiz, ha intervenido en la mesa virtual: Nueva normativa sobre teletrabajo, dentro de la jornada virtual: ¿Cuál es el futuro del teletrabajo?, correspondiente al... » leer más
La movilidad, una amenaza generalizada
Circular 039.- La movilidad, una amenaza generalizada Por UGT Ibercaja 16 de noviembre de 2020 A pesar de que son pocos los datos que llegan al común de los mortales sobre el impacto del ERE, sí son suficientes para que cada cual saque sus propias conclusiones.Leer que se va a prescindir del 15 % de... » leer más
¡¡¡VAMOS!!! A PLANTARNOS
Circular 038.- ¡¡¡Vamos!!! A Plantarnos Por UGT Ibercaja 20 de noviembre de 2020 Una vez conocida la primera propuesta de la empresa con las condiciones económicas y de movilidad para llevar a cabo el ERE, crece por momentos el malestar y el cabreo generalizado de la plantilla. La pretensión de la empresa de cargar sobre... » leer más
¿VAMOS?
(REFLEXIÓN DE UN EMPLEADO) Circular 037.- ¿Vamos? (Reflexión de un empleado) Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2020 Buenos días compañeras y compañeros, se puede deducir de toda la información que nos va llegando respecto al ERE anunciado en nuestra entidad, que los trabajadores nos encontramos una vez más en una difícil situación. La... » leer más