Comunicado Conjunto, 2ª reunión período formal ERE
Comunicado Conjunto, 2ª reunión período formal ERE

Comunicado Conjunto Representación Sindical en Ibercaja Banco, 2ª reunión período formal ERE La empresa comenzó entregando una distribución geográfica del número de cierres, segmentados por provincias. Sobre el número de oficinas a cerrar (que mantienen en 160), confirman que, de las 46 que se plantean inicialmente en la DT de Rioja, Burgos y Guadalajara, 27... » leer más

UGT: Información sobre el coronavirus COVID-19
UGT: Información sobre el coronavirus COVID-19

⇒ WEB UGT: Información sobre el coronavirus (COVID-19) ⇒ (30/03/2020) Valoración de los últmos Reales Decretos respecto al COVID19 y exposición de medidas para hacer frente al impacto del coronavirus ⇒ Breve exposición y análisis de las medidas laborales del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo ⇒ Consulta online dudas laborales  ⇒ Biblioteca jurídica- Selección... » leer más

Comunicado Conjunto, 1ª reunión período formal ERE
Comunicado Conjunto, 1ª reunión período formal ERE

Comunicado Conjunto Representación Sindical en Ibercaja Banco, 1ª reunión período formal ERE En la reunión del pasado 2 de marzo, la empresa se limitó a los aspectos más formales, sin que hasta el momento hayamos modificado nuestra opinión respecto de la justificación de las causas del ERE. Tampoco aportó una nueva propuesta en la línea... » leer más

Circular 053.- Implantación del Registro de Jornada
Circular 053.- Implantación del Registro de Jornada

Por UGT Ibercaja 31 de diciembre de 2019 IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA El 1 de enero entró en funcionamiento el sistema de registro de jornada que se aplicará en nuestra empresa. El Área de personas ha realizado un despliegue informativo para dejarnos claro que junto con la entrada en vigor del sistema de registro... » leer más

Circular 052.- Carta de una Empleada Indignada
Circular 052.- Carta de una Empleada Indignada

Por UGT Ibercaja 19 de diciembre de 2019 CARTA DE UNA EMPLEADA INDIGNADA Teníamos intención de dar cumplida respuesta a la nota sindical publicada recientemente por CCOO, pero hemos optado por publicar esta carta que hemos recibido de una compañera y madre que refleja perfectamente la situación. “Con fecha del 18 de Diciembre, leo con... » leer más

Las pretensiones de la patronal en el convenio solo abren el camino del conflicto en el sector de ahorro – Sindicato Financiero
Las pretensiones de la patronal en el convenio solo abren el camino del conflicto en el sector de ahorro – Sindicato Financiero

Los empresarios se lo quieren quedar todo al tiempo que sus consejos de administraciones mantienen subidas mínimas del 5,5% Por FeSMC UGT 13 de diciembre de 2019 En la reunión de ayer de la mesa del Convenio, y atendiendo a lo que solicitamos, la Patronal nos ha hecho entrega del resto de sus propuestas. Desde... » leer más