El sexto atributo… escuece un pelín
El sexto atributo… escuece un pelín

Circular 017.- El sexto atributo… escuece un pelín Por UGT Ibercaja 28 de abril de 2020 Si una situación de emergencia como la que estamos viviendo tiene algo positivo, es que descubre el verdadero fondo de cada persona, quienes somos de verdad. En nuestra Empresa, se constituyó un Comité de Continuidad que enseguida estableció la... » leer más

La dura realidad del ámbito rural
La dura realidad del ámbito rural

Circular 016.- La dura realidad del ámbito rural Por UGT Ibercaja 21 de abril de 2020 Periódicamente se van publicando en información diaria comunicaciones del Consejero Delegado a propósito del estado de emergencia que vive la Entidad y el resto de la sociedad. El tono y contenido de las mismas no puede estar más alejado... » leer más

El Juego de los 7 errores
El Juego de los 7 errores

Circular 015.-El Juego de los 7 errores Por UGT Ibercaja 16 de abril de 2020 1.- Los reservistas están en su casa para descansar. Señores “Responsables”, la rotación trata de parar la propagación del virus, evitando la exposición de la mayor parte de los compañeros y así mediante turnos EVITAR EL COLAPSO DE LAS OFICINAS... » leer más

UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes
UGT urge al Gobierno a aprobar un permiso retribuido para familias con personas dependientes

UGT insta al gobierno a probar en el próximo Consejo de Ministros un permiso retribuido obligatorio para aquellos trabajadores y trabajadoras que han tenido que dejar su empleo para cuidar a personas dependientes a su cargo como consecuencia del cierre obligatorio de los colegios, centros especiales y las residencias de día de mayores. Decenas de... » leer más

Y AHORA… LA PAC
Y AHORA… LA PAC

Circular 007.- Y AHORA… LA PAC Por UGT Ibercaja 20 de febrero de 2020 No todo es ERE en nuestra empresa. Empieza uno de los capítulos más controvertidos y complejos de los que se desarrollan periódicamente en nuestra empresa: la PAC. Proceso complejo, que requiere cada vez una mayor dedicación, sometido a los vaivenes de... » leer más

Inoportuna Negociación
Inoportuna Negociación

Circular 004.- Inoportuna Negociación Por UGT Ibercaja 31 de enero de 2020 Se nos anuncia un proceso de reestructuración que, a juzgar por las informaciones que ponen en circulación algunas Direcciones Territoriales, va a ser inminente y será un elemento determinante en las relaciones laborales en las próximas semanas. En ese contexto se está negociando... » leer más

¡Feliz Reestructuración!
¡Feliz Reestructuración!

Circular 003.- ¡Feliz Reestructuración! Por UGT Ibercaja 28 de enero de 2020 Este lunes, a través de Información Diaria, se nos ha comunicado a toda la plantilla que el Consejo de Administración de la Entidad ha propuesto una reestructuración. Todos tememos palabras como reforma y reestructuración porque suelen ser eufemismos de recortes en derechos laborales,... » leer más

Circular 043.- Liquidaciones de Maternidad/Paternidad
Circular 043.- Liquidaciones de Maternidad/Paternidad

Por UGT Ibercaja 25 de noviembre de 2019 Desde hace tiempo venimos reclamando al Área de Personas la corrección de la forma en que realizan la liquidación de las situaciones de maternidad y paternidad, ya que entendemos que es lesiva para las personas que pasan por estas situaciones. Durante el periodo de suspensión de contrato... » leer más

Circular 038.- Sobre conciliación e igualdad
Circular 038.- Sobre conciliación e igualdad

SOBRE CONCILIACIÓN E IGUALDAD Por UGT Ibercaja 05 de noviembre de 2019 La concesión a nuestra empresa del sello EFR, acrónimo del calificativo de Empresa Familiarmente Responsable, supone para todos un motivo de orgullo y satisfacción. La obtención de esta distinción marcó el inicio de un proceso que desde UGT se venía solicitando con insistencia:... » leer más

La desconexión digital es un derecho, le recuerda UGT a la patronal de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro – Sindicato Financiero
La desconexión digital es un derecho, le recuerda UGT a la patronal de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro – Sindicato Financiero

FeSMC Financiero – 18/10/2019 Negociación del Convenio Colectivo, ¿Qué entiende la patronal por desconcexión digital? En la reunión celebrada ayer, la Patronal nos presentó su propuesta sobre el derecho a la desconexión y buenas prácticas en la gestión del tiempo de trabajo, un documento que no garantiza al trabajador/a del Sector su derecho a la... » leer más

Circular 035.- Horas Extras, Excusas de mal pagador
Circular 035.- Horas Extras, Excusas de mal pagador

Horas Extras: excusas de mal pagador Por UGT Ibercaja 27 de septiembre de 2019 La prolongación de jornada se ha convertido en un mal endémico del sector financiero y del que nuestra empresa no es ajena. Desde UGT Ibercaja venimos denunciando este grave problema y el Área de Personas nos responde que abonan todas las... » leer más