Circular 024.- Negociación Convenio Colectivo: Asalto a nuestros derechos Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 El pasado 26 de mayo tuvo lugar una nueva reunión (telemática) de la mesa de negociación del Convenio Colectivo, en la que la Patronal (CECA) mantiene su posición de supresión generalizada de nuestros derechos. Propuestas CECA: Promoción por... » leer más
Circular 023 –Acuerdo Vacaciones 2020: Red 3 – Plantilla 0 Por UGT Ibercaja 01 de junio de 2020 La historia se repite y ganan los de siempre. El jueves la dirección y la mayoría “sindical” de siempre firmaron un nuevo acuerdo, totalmente innecesario, que en la práctica va a limitar nuestro derecho fundamental a las... » leer más
La situación de crisis sanitaria y el estado de alarma declarado en España el pasado 14 de marzo provocaron la suspensión de las reuniones de negociación del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) abierto por el Ibercaja en el mes de febrero. Después de dos meses de suspensión y debido a la persistencia de la incertidumbre sobre el... » leer más
Con el habitual estilo de rodillo apisonador, la Empresa continúa con su intención de aplazar un tercio de las vacaciones de la plantilla (ocho días) a dos años. Así que se han celebrado tres reuniones “oficiales” entre la Dirección y la representación laboral, bajo el epígrafe de “Acuerdo de Medidas Excepcionales”Lo primero que sucedió fue... » leer más
Circular 022.- Nos toman por idiotas Por UGT Ibercaja 21 de mayo de 2020 Por si fuera poco todo lo que os hemos venido contando durante las últimas semanas, el “Área de Personas” ha efectuado una propuesta de Acuerdo a la Representación Sindical que daría una vuelta de tuerca más a la difícil situación de... » leer más
Circular 021.- Suma y sigue Por UGT Ibercaja 15 de mayo de 2020 Como ya se ha dicho, las situaciones de emergencia suelen sacar lo mejor y lo peor de las personas e instituciones, dependiendo de la catadura moral de cada cual. En iberCaja, las relaciones laborales existentes antes de producirse la actual pandemia ya... » leer más
Circular 020.- Mesa de Convenio: LA PATRONAL SIGUE EN SUS TRECE Por UGT Ibercaja 14 de mayo de 2020 Después de dos meses sin reuniones debido a las circunstancias excepcionales que estamos sufriendo por el COVID-19, la Patronal sigue en sus trece: RECORTAR NUESTROS DERECHOS LABORALES. Siguen encima de la mesa las siguientes pretensiones de... » leer más
Circular 019.- Una Entidad Feliz Por UGT Ibercaja 12 de mayo de 2020 Como ya sabéis, UGT ha venido denunciando durante la crisis sanitaria actual la actitud cobarde y avasalladora de muchos responsables, jefes de zona y territoriales. Y también la aparente inopia en la que vive la Alta Dirección, representada en el Comité de... » leer más
Circular 018.- Vamos… a quedar como los limones, exprimidos claro está Por UGT Ibercaja 05 de mayo de 2020 Este eslogan comercial por el que unos cuantos compañeros de servicios centrales fueron reconocidos en la gala de equipos excelentes en abril del 2019, hay que reconocer que es bueno que vale para muchas cosas, que... » leer más
Este 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras, FeSMC-UGT quiere poner el foco en los profesionales de las actividades vinculadas al sector servicios y denunciar la hipocresía de una parte de los empresarios, instituciones y políticos de este país que han construido un modelo social y económico que los desprecia. La... » leer más
Circular 017.- El sexto atributo… escuece un pelín Por UGT Ibercaja 28 de abril de 2020 Si una situación de emergencia como la que estamos viviendo tiene algo positivo, es que descubre el verdadero fondo de cada persona, quienes somos de verdad. En nuestra Empresa, se constituyó un Comité de Continuidad que enseguida estableció la... » leer más
Circular 016.- La dura realidad del ámbito rural Por UGT Ibercaja 21 de abril de 2020 Periódicamente se van publicando en información diaria comunicaciones del Consejero Delegado a propósito del estado de emergencia que vive la Entidad y el resto de la sociedad. El tono y contenido de las mismas no puede estar más alejado... » leer más