Basándose en una inexistente debilidad sectorial, la patronal del convenio de ahorro sigue empecinada en más recortes de derechos laborales
Basándose en una inexistente debilidad sectorial, la patronal del convenio de ahorro sigue empecinada en más recortes de derechos laborales

En la reunión de la mesa negociadora del convenio de ahorro celebrada hoy,  UGT  ha hecho entrega de sus propuestas al completo. La intervención de la Patronal ha ido encaminada en hacernos creer que la situación económica del  Sector es muy débil, ya que ellos consideran que ya no es coyuntural sino estructural, sin visos... » leer más

Las pretensiones de la patronal en el convenio solo abren el camino del conflicto en el sector de ahorro – Sindicato Financiero
Las pretensiones de la patronal en el convenio solo abren el camino del conflicto en el sector de ahorro – Sindicato Financiero

Los empresarios se lo quieren quedar todo al tiempo que sus consejos de administraciones mantienen subidas mínimas del 5,5% Por FeSMC UGT 13 de diciembre de 2019 En la reunión de ayer de la mesa del Convenio, y atendiendo a lo que solicitamos, la Patronal nos ha hecho entrega del resto de sus propuestas. Desde... » leer más

Liberbank pretende rebajar las condiciones laborales – Sindicato Financiero

Las secciones sindicales implantadas en Liberbank, CCOO, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC, es decir más del 71% de la Representación Legal de los Trabajadores, en respuesta a las medidas de contención y ajuste de gastos laborales planteadas por la empresa en las dos primeras reuniones de las negociaciones previas establecidas por Convenio, solicitamos a... » leer más

Circular 041.- Convenio Colectivo Ahorro reunión 07/11/2019
Circular 041.- Convenio Colectivo Ahorro reunión 07/11/2019

REUNIÓN MESA NEGOCIADORA CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO LA PATRONAL “PREOCUPADA” POR NUESTRA SALUD ENFERMAR NOS SALDRÁ CARO Ayer tarde tuvo lugar una nueva reunión de la mesa del Convenio de Ahorro, en la que la Patronal desveló su propuesta en materia de Previsión Social, motivada en la necesidad de un ajuste de costes. Los representantes... » leer más

La desconexión digital es un derecho, le recuerda UGT a la patronal de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro – Sindicato Financiero
La desconexión digital es un derecho, le recuerda UGT a la patronal de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro – Sindicato Financiero

FeSMC Financiero – 18/10/2019 Negociación del Convenio Colectivo, ¿Qué entiende la patronal por desconcexión digital? En la reunión celebrada ayer, la Patronal nos presentó su propuesta sobre el derecho a la desconexión y buenas prácticas en la gestión del tiempo de trabajo, un documento que no garantiza al trabajador/a del Sector su derecho a la... » leer más

Circular 036.- La patronal y sus propuestas
Circular 036.- La patronal y sus propuestas

LA PATRONAL Y SUS PROPUESTAS Mesa de Convenio Colectivo Por UGT Ibercaja 4 de octubre de 2019 El pasado 3 de octubre se celebró una reunión en la que la Patronal (CECA) presentó su propuesta sobre las siguientes materias: Jornada, vacaciones y permisos, Préstamos de Vivienda, Clasificación y promoción profesional.La Patronal ha puesto encima de... » leer más