Negacionismo Laboral
Negacionismo Laboral

Circular 008.- Negacionismo Laboral Por UGT Ibercaja 26 de febrero de 2021 La ID del pasado día 26 de febrero informaba de algunos cambios en el cálculo de la RVO para este difícil año 2021. Nos causa gran satisfacción que la práctica totalidad de las cuestiones planteadas por esta sección sindical al Área de Personas... » leer más

Audiencia Nacional: Recuperamos derechos
Audiencia Nacional: Recuperamos derechos

Circular 007.- Audiencia Nacional: Recuperamos derechos Por UGT Ibercaja 25 de febrero de 2021 En la tarde de ayer recibimos la sentencia que falla a favor de la demanda de Conflicto Colectivo presentada por UGT ante la Audiencia Nacional, por la práctica ilegal que ha venido realizando el Área de Personas al liquidar el quebranto... » leer más

Di no a las leyendas urbanas
Di no a las leyendas urbanas

Circular 006.- Di no a las leyendas urbanas Por UGT Ibercaja 23 de febrero de 2021 Debido a las fechas en que nos encontramos y las consultas recibidas, pasamos a aclarar de forma resumida algunos aspectos del procedimiento de elección de vacaciones: NO tienen preferencia en la elección de vacaciones los niveles superiores sobre los... » leer más

ERE, Los Problemas Crecen
ERE, Los Problemas Crecen

Circular 005.- ERE, Los Problemas Crecen Por UGT Ibercaja 19 de febrero de 2020 El desarrollo del ERE sigue el curso que todo el mundo intuía. Que el grado de aceptación sea superior a cualquier expectativa en la red y no se llegue a completar en la Central no es una noticia, suele ser un... » leer más

Quebranto de Cabeza
Quebranto de Cabeza

Circular 004.- Quebranto de Cabeza Por UGT Ibercaja 12 de febrero de 2021 La caza y captura del empleado de caja es un deporte desde hace algunos años popularizado en Ibercaja. Los pocos ejemplares de esta especie todavía con vida merecerían de una protección especial cual lince ibérico. Esa enfermiza manía persecutoria tiene un capítulo... » leer más

Oposiciones Internas, Ya Toca
Oposiciones Internas, Ya Toca

Circular 003.- Oposiciones Internas, Ya Toca Por UGT Ibercaja 09 de febrero de 2021 De los muchos derechos que garantiza la existencia todavía de un Convenio Colectivo en nuestro sector, la Promoción por Capacitación (oposiciones internas), es uno de ellos. Si bien es un proceso limitado en cuanto a las plazas a convocar, no es... » leer más

Sistemática, palancas… y otras mentiras
Sistemática, palancas… y otras mentiras

Circular 002.- Sistemática, palancas… y otras mentiras Por UGT Ibercaja 19 de enero de 2021 La imagen de un agotado ciclista coronando un empinado puerto de montaña en pleno mes de julio, dando bandazos a ambos lados de la carretera, sediento y con la boca abierta y su colorido maillot abierto para sentir cierto alivio... » leer más

Este año No me felicites
Este año No me felicites

Circular 042.- Este año No me felicites Por UGT Ibercaja 23 de diciembre de 2020 ESTE AÑO Me sobra casi todo, pero este más, te pido por favor que no me envíes ninguna felicitación de Navidad, ni Año Nuevo, ni fiestas, ni nada. Porque yo me estaba arriesgando a contagiarme, mientras tú estabas en tu... » leer más

¿Vamos? Hartos de ir…
¿Vamos? Hartos de ir…

Circular 041.- ¿Vamos? Hartos de ir… Por UGT Ibercaja 14 de diciembre de 2020 Van muchos días de negociación para alcanzar un acuerdo en el ERE planteado por la empresa.  En la primera reunión del periodo informal ya quedó clara la táctica de la dirección: dilatar el proceso todo lo posible para forzar a la... » leer más

Reuniones Familiares: No
Reuniones Familiares: No

Circular 040.- Reuniones Familiares: No Por UGT Ibercaja 11 de diciembre de 2020 Nos estaba llegando por varias vías y no nos lo podíamos creer. Tuvimos que ratificarlo y, aun así, nos parecía inconcebible. La Dirección Territorial de Madrid había dado órdenes, a través de sus jefes de zona, tajantes: Todos los CAMBIOS DE OFICINA... » leer más

La movilidad, una amenaza generalizada
La movilidad, una amenaza generalizada

Circular 039.- La movilidad, una amenaza generalizada Por UGT Ibercaja 16 de noviembre de 2020 A pesar de que son pocos los datos que llegan al común de los mortales sobre el impacto del ERE, sí son suficientes para que cada cual saque sus propias conclusiones.Leer que se va a prescindir del 15 % de... » leer más