006.- 22 de febrero – Día Europeo de la Igualdad Salarial Por UGT Ibercaja 22 de febrero de 2022 Las mujeres necesitan trabajar 52 días más al año que los hombres para cobrar lo mismo queellos, es decir que ellas “trabajan gratis” del 1 de enero al 22 de febrero. Por eso esta fecha eselegida... » leer más
Os presentamos nueva Ficha UGT sobre Previsión Social con información actualizada a fecha de hoy.
005.- Desarrollo Oposiciones Nivel VIII y X – falta de información Por UGT Ibercaja 16 de febrero de 2022 Como resultado del recordatorio, la insistencia y las acciones llevadas a cabo por esta sección sindical, UGT, finalmente conseguimos que se diera cumplimiento a lo dispuesto en convenio colectivo en lo relativo a esta materia. Por... » leer más
003.- LOS INVISIBLES Por UGT Ibercaja 11 de febrero de 2022 “Ibercaja mantiene atención presencial en 241 pueblos de menos de mil habitantes” Ante este titular cualquiera pensaría que la entidad se preocupa por la población de estas zonas rurales de la España vaciada. La realidad es que sí, Ibercaja se preocupa por estas personas.... » leer más
002.- Miserables Por UGT Ibercaja 03 de febrero de 2021 La distopía que provocan las decisiones de algún iluminado no deja de tener límite en nuestra empresa. El pago del quebranto en Ibercaja es un conflicto abierto por UGT en los tribunales hace año y medio, ante las reiteradas negativas de la empresa en corregir... » leer más
Llevamos más de 10 años denunciando la exclusión financiera Las personas trabajadoras del Sector Financiero de la UGT sentimos una vez más nuestras funciones atropelladas. El Sector Financiero de UGT llevamos más de 10 años anunciando en lo institucional y denunciado en centenares de movilizaciones, concentraciones y manifestaciones la penosa situación en la que iba... » leer más
001.- Vacaciones Por UGT Ibercaja 25 de enero de 2022 Vacaciones 2022: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones... » leer más
031.- ¡Feliz 2022! Por UGT Ibercaja 31 de diciembre de 2021
030.- Futuro Digital: Más Dudas que Certezas Por UGT Ibercaja 20 de diciembre de 2021 El pasado jueves asistimos a un auténtico esperpento. Se nos convocó a la representación sindical para informar, con apenas unas horas de antelación sobre la información diaria, de cambios en la estructura de la red comercial. En concreto, a los... » leer más
029.- Plan de Igualdad Por UGT Ibercaja 13 de diciembre de 2021 Necesitamos un Plan de Igualdad efectivo, hay que frenar la discriminación de las compañeras y compañeros, por cualquier motivo. ¿Cómo te sentirías si, después de 10 años sacrificándote por la empresa, ya no contaran contigo ante una inminente maternidad/paternidad, o por tener reducción... » leer más
028.- ACOSO LABORAL COMO SEÑA DE LIDERAZGO Por UGT Ibercaja 10 de diciembre de 2021 Puede parecer alarmante el título, pero, desgraciadamente, ésta es la realidad que están sufriendo algunas personas sometidas al mando de algunos/as líderes de esta Entidad. Sabemos que hace tiempo que esta práctica se ha instaurado en ciertas Territoriales, incluso en... » leer más
027.- Al final llegó el “Lobo” Por UGT Ibercaja 11 de noviembre de 2021 Al final llegó el «Lobo» a la Zona Tradicional. Los colmillos llevaban tiempo afilados y los iba mostrando a quien intentaba sacar los pies del tiesto. Pero el temido ataque se ha producido, dando dentelladas igual que hizo en su día... » leer más