016.- CUANDO LA DIRECCIÓN NO ESTÁ A LA ALTURA DE LA PLANTILLA
Por UGT Ibercaja
10 de mayo de 2022
A pesar de haber realizado nuestro trabajo dejando el mejor beneficio obtenido en un primer trimestre en los últimos 8 años, la Dirección de Ibercaja sigue considerando que no nos merecemos ajustar nuestro salario al IPC.
No repetiremos que el Convenio es un texto de mínimos y la plantilla de la entidad está demostrando trabajar a máximos.
No repetiremos que los emolumentos del Consejo de Administración sí se han adaptado, superando ampliamente al IPC.
No repetiremos que esta plantilla se merece más reconocimiento que el verbal o la palmadita en la espalda.
Enhorabuena a la plantilla que, pese a ser compensada con lo MÍNIMO, trabaja con una PROFESIONALIDAD de MÁXIMOS.
Todo esto a pesar de una Dirección que lo que sí sabe hacer es recompensarse a sí misma y promover un liderazgo basado en la presión sin medida que, en ocasiones, conduce al acoso laboral.
¡¡SUBIDA SALARIAL YA!!
¿Por qué afiliarse a UGT?:
Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección.
Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores.
Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones Sindicales fuertes, como UGT.
Protección contra sanciones, presiones o amenazas, etc…
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